（１９９３年４月２８日重庆市第十一届人大常委会第三十一次会议通过１９９３年８月２１日四川省第八届人民代表大会常务委员会第四次会议批准）第一章总则第一条为了明确 按《工会法》的规定，每月按全部职工（含外籍员工）工资总额的２％拨交工会经费。工会经费由本企业工会按照中华全国总工会关于经费管理的规定使用。关联 ...
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谁发货、谁清理、谁负责，严格分清领导责任和业务人员的责任。５．鼓励企业员工积极推销商品。允许“全员销售”，对兼职推销员接货款回收情况兑现相同的政策。对 的消费信贷的同时，积极探索和开拓新的消费信贷领域，扩大信贷消费范围。鼓励有固定收入的消费者超前消费，努力使消费信贷成为促进商品销售的重要方式。九、鼓励 ...
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起为职工本人缴费工资的４％，以后原则上每两年提高一个百分点，最终达到本人缴费工资的８％。有条件的地方，可适当加快个人缴费比例提高的速度。三 要配合劳动部门，尽快制订《湖北省城镇私营企业员工和个体经济从业人员养老保险办法》。八、加快基本养老保险省级统筹步伐，力争２０００年实现省级统筹。九、劳动行政部门要 ...
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《建筑业企业资质管理规定》（建设部８７号令）第十四条所列举的行为；（五）企业员工上一年内在我市未违反计划生育政策。办理年度登记手续的时间为每年十一月。关联法规：国务院 的跟踪监督和检查，发现有违法行为的，依法处理。第十六条境外企业在我市承接工程，按国家有关规定办理。第十七条本办法自２００２年８月１日起 ...
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补偿条例的法律文件？是否在征收开始的时候征询了相关公众的意见、是否按照2011年公布的《国有土地上征收和补偿条例》规定的法律程序？第二、吃透各项拆迁安置 ，评估公司是拆迁方指定和委托的，评估价格有很大的随意性。财产清单主要包括企业范围内的土地面积、厂房、办公室、员工宿舍的面积，不可移动的机器及附属设施 ...
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我所管辖的部门有一名员工违纪（其他部门员工举报），我亲自将违纪员工开除。之后单位以此为由对我进行调岗，调至一线服务岗位我已经43岁，早已经过了服务岗位的年龄限制，其目的就是逼我自行辞职。我在该企业工作20年了，签订的是无固定期限合同，请问此举合法吗？请问这种调岗需要双方协商解决的吗 ...
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我所管辖的部门有一名员工违纪（其他部门员工举报），我亲自将违纪员工开除。之后单位以此为由对我进行调岗，调至一线服务岗位我已经43岁，早已经过了服务岗位的年龄限制，其目的就是逼我自行辞职。我在该企业工作20年了，签订的是无固定期限合同，请问此举合法吗？...
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，徒劳无益。 当然现实世界千差万别，字面规定不可穷尽现实一切情况，所以在列举之后，都会有一个兜底条款，对商业秘密保密措施的列举也不例外，要应对具体问题，还需 制定完善的规章制度，对于涉密信息的范围、保密措施、使用方式均明确作出规定。企业员工在编制文件时，根据涉密信息的范围，确定保密信息，经所在部门审核 ...
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审理完毕。 张某诉称：北京某美容中心（以下简称美容中心）系张某的个人独资企业。2010年6月7日，张某与刘某、郭某签订转让协议，约定张某将美容 完成签署，否则定金金额（即5000元）返还给乙方；店内水、电、燃气及转交店面之前员工工资提成由甲方负责结清；自协议签订之日起，过户法人之前店内原有客人所办卡项 ...
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）进行增资扩股或股权转让工作如果企业在需要对股本数量、发起人数量、股权结构等进行调整，或需要引进战略投资者，或实施管理层持股（员工持股）等等，则需要进行 时，折合的股份总额应当相等于公司净资产额。即有限责任公司在审计基准日经有证券从业资格的会计师事务所审计的净资产值为变更后的股份公司的股本，由于在一个 ...
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