，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国妇女权益保障法》及劳动部发布的《企业职工生育保险试行办法》的规定，结合我省实际，制定本试行办法。1997年6月 不计征税、费。第六条生育保险基金的筹集和使用，实行财务预、决算制度，社会保险机构应做好生育保险基金的财务管理，接受同级财政、审计、工会等部门的 ...
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费用进入销售成本。下岗职工推销本企业库存积压产品，工商行政管理部门要办理临时营业执照，并免收管理费。对已进入再就业服务中心的下岗职工从事销售工作的所得收入， 种子和名酒继续凭准运证办理运输手续外，其他物资的运输一律放开，不再实行准运证制度。在充分发挥供销社农资部门销售化肥的主导作用的同时，鼓励工商企业 ...
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，由生育保险基金按月支付生育津贴。生育津贴标准为上年度本企业职工月人均缴费工资。1、女职工产假90天，其中产前假15天；难产的，增加产假15天 地(市)级统筹的管理体制。社会劳动保险机构负责基金的征集、支付、管理等具体业务工作。生育保险基金年终结余纳入财政专户管理，专款专用。第十一条 各级社会劳动保险 ...
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，结合本市实际，制定本办法。 第二条 市劳动和社会保障部门主管本市企业职工基本保险的市级统筹工作；其所属的市社会保险事业管理局(以下简称市社保局)负责本市城镇 计发办法。 第六条 养老保险仍维持地税部门征收的体制不变，市、区企业缴纳的基本养老保险费统一进入市基本养老保险基金财政专户管理。市级统筹后区滚 ...
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；(六)有必要的、适合残疾人生理状况的安全生产条件和劳动保护措施；(七)有健全的企业管理制度；(八)自觉接受民政、税务部门的管理和监督 二、申办社会福利 ；(三)法定代表人签名的申办报告；(四)本企业章程；(五)'四表一册'(即企业基本情况表、残疾职工工种安排表、企业职工工资表、利税分配使用报表和残疾 ...
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资金(以下简称帮困资金)工作。目前，部分企业停产半停产，影响职工工资和离退休人员离退休金的发放；社会保障制度改革滞后，不能有效地解决企业职工和离退休人员的 人员的生活补助和节假日慰问。在可能情况下，可适当安排部分资金作为困难职工生产自救开办费。 三、切实加强对帮困资金的管理。(一)帮困资金的征收管理 ...
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，争取设立货源基地。千方百计加大陈粮、陈化粮销售力度，进一步完善推陈储新制度。继续按照轮换库存粮的办法销售陈粮，实行库存粮按新粮购进成本顺价销售 已分流出去的人员不得回流；除下岗人员最低生活保障三分之一部分外，一律禁止列入收储企业费用；粮食收储企业职工在工作淡季放假期间减发的工资不难补发；粮食企业不准 ...
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职工养老保险条例》，建立基本养老保险，补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度，完善社会养老保险体系，制定本办法。 第二条本办法适用于大连市辖区 、管理、发放等业务工作。 第四条补充养老保险是城镇职工基本养老保险的补充，由企业根据自身经济效益和支付能力自主建立。原则上企业职工人均收入接近或超过 ...
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失业职工再就业，根据中共中央、国务院《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》要求，结合我市实际，制定本规定。关联法规：国务院行政法规（1 组织工作。其他区、市、县劳动行政部门负责本地区实行企业空岗报告制度的组织管理工作。第四条各类企业，应在每季度最后一周将下季度用人数量、岗位来源 ...
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劳动部门取得联系，建立工作制度。劳动部门要积极主动地协助这些企业做好执行《规定》的准备工作，为他们提供有关法规和工作资料，帮助培训干部，逐步把职工伤亡事故管理 进行处理。 四、为便于《规定》的实施，在有关具体问题解释和新的职工伤亡事故统计报表颁发之前，有关伤亡事故统计报表，仍按劳动部原有规定执行。 五 ...
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