工会工作和职工民主管理公司坚持职工民主管理，支持工会维护职工合法权益。国有独资公司、两个以上国有企业或者两个以上国有投资主体设立的有限责任公司，通过职工 条件进行平等协商，签订集体合同，建立协调和稳定企业劳动关系的有效机制。公司研究决定生产经营重大问题，制订重大规章制度时，应听取工会和职工的意见和建议 ...
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经营商品的质量管理，重视标准化和计量工作，对于切实保护消费者和连锁经营企业的合法权益，促进连锁经营的健康发展，具有十分重要的意义。为此，特提出 给予解决，避免给消费者造成麻烦和不必要的负担。总店可按商品销售额的一定比例建立“先行负责基金”，健全“先行负责”的有关规章制度，并指定机构和人员负责售后服务 ...
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妥善处理职工提出的批评、意见和要求。第四条企业职工应当按照法律规定正确行使民主权利，并自觉遵守企业的规章制度，支持厂长、经理依法执行职务。第五条对阻碍 。关联法规：国务院行政法规（1）条第十三条厂长、经理滥用职权、侵犯职工合法权益，情节严重的，政府主管部门应给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ...
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和监督作用。要全心全意依靠工人阶级，加强企业民主管理。要维护厂长的合法权益。厂长行使《企业法》赋予的职权时，任何组织和个人不得以任何借口进行干预。对厂长 进行对照检查，缺什么补什么，进一步完善标准、定额、计量、信息、规章制度、基础教育等企业管理基础工作，重点抓好质量管理、定额管理、成本管理、财务管理、 ...
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和职工民主管理。公司坚持职工民主管理，支持工会维护职工合法权益。国家有独资公司、两个以上国有企业或者两个以上国有投资主体设立的有限责任公司，通过职工 ，进行平等协商，签订集体合同，建立协调和稳定企业劳动关系的有效机制。 公司研究决定生产经营重大问题、制订重要规章制度时，应听取工会和职工的意见和建议。 ...
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本企业股份总数的５０％,主要经营者所持股份不超过经营层所持股份总数的５０％。２、法人股是指具有法人资格的企事业单位,以其合法可支配的资产投入企业 ,决定有关监事的报酬事项;２、审议批准监事会的报告;３、审议批准有关重要规章制度;４、审议企业的工资、奖金分配方案、劳动保护措施方案及职工奖惩办法;５、审议 ...
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省属国有资产管理的规章；２、核查、监督国有资产经营公司对国家法律、法规和规章制度执行情况，依法处理违法违规行为；３、制定并指导实施省属国有资产总体发展规划 企业依法享有法人财产权和经营自主权。１、企业对合法占用的国有资产享有法人财产权。企业法人有权经营合法占用的国有资产，有权依法拒绝任何单位和个人对其 ...
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制度，各级工会组织依法维护员工的合法权益。企业要规范劳动合同管理，依据劳动合同协调企业与员工的劳动关系。企业职工中不应再有全民固定工、集体工、合同工和 企业内部劳动管理。按照国家有关法律法规的规定，结合企业实际，修订完善企业内部劳动管理的各项规章制度，并严格执行。结合企业实际，实行竞争上岗制度，对包括 ...
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加强劳动争议处理工作，积极有效预防和及时妥善处理劳动争议，切实维护争议当事人的合法权益，保持劳动关系的和谐和社会稳定，是当前及今后一个时期的一项 决策、民主管理、民主监督等项权利落到实处。要指导企业严格劳动管理，建立健全规章制度，落实各项劳动标准；督促企业完善劳动合同管理制度，依法做好劳动合同签订和 ...
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法律予以追究。第十三条经理不得有以下行为：(一)除经董事会批准，不在公司之外的其它企业中兼任职务，不得参与其它经济组织对公司的商业竞争；(二)不得自营或 和奖惩方案；8、公司项目投资情况。(二)生产经营管理情况：1、公司的具体规章制度；2、公司部门负责人的任免情况；3、公司人员的编制和用工情况；4、 ...
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