的社会保险待遇损失共计人民币92,400元；确认原告解除与被告之间的无固定期限劳动合同，被告向原告支付12个月的经济补偿金72,000元。被告武汉市霞峰 2,000元。且武汉市汉南区劳动人事争议仲裁委员会裁决确认原告与被告之间自2002年4月起至2011年11月止存在事实劳动关系，被告对并未提起诉讼， ...
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徐敏。刘亚刚、武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司(以下简称晨鸣公司)均不服武汉市劳动人事争议仲裁委员会武劳人仲裁字［2011］第320号仲裁裁决书向本院起诉， ，本院不予支持。4.关于办理失业保险领取手续、档案移交、社保转移、出具解除劳动合同关系证明的诉请。本院认为：在本案审理中刘亚刚自愿撤回关于档案移交和 ...
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但认为无项目经理部盖章，且双方签订的是劳务用工协议，表明原、被告之间系劳务关系，用工时间以项目实际完成时间为准；对证据2无异议；对证据3有异议， ，原告孙井杰未予答复。2010年10月19日，原告孙井杰向武汉市劳动人事争议仲裁委员会?以下简称仲裁委?申请仲裁，仲裁委于2010年12月27日以原告孙井杰 ...
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12月12日，受害人近亲属申请工伤认定申请。2012年10月29日，武陟县劳动人事争议仲裁委员会受理申请人辛某某等五人与被申请人郑州某某建筑劳务有限公司的 关系的核心要点是用人单位与劳动者之间是否形成管理和支配关系。在本案中,受害人辛某某受冯某某雇佣，辛某某并非原告郑州某某建筑劳务有限公司招用。也不受 ...
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申办了工伤保险，至今未退保。双方因是否存在劳动关系发生争议，被告于2011年12月14日向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2012年1 的非法人企业，具有合法的用工主体资格；被告田某某作为具有完全民事行为能力和劳动能力的自然人，亦具有合法的劳动者的主体资格。从本案查明的案件事实看， ...
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，安阳市中级人民法院宣告安阳市化纤纺织厂破产还债，安阳市化纤纺织厂与被告樊秀玲之间的劳动关系自动解除。之后，被告在原告德隆纺织公司工作，与原告德隆纺织 个月，……，一次性伤残就业补助金，……九级十六个月，……。”的规定，安阳市劳动人事争议仲裁委员会的裁决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以确认。原告德 ...
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至2010年10月期间的加班费136472元；3．支付2000年至2010年未签劳动合同双倍工资29094元；4．支付2000年至2010年社会养老保险及医疗保险 ，这更能说明双方是平等自愿的劳务合同关系。郑州市劳动人事争议仲裁委员会经审理，认定原、被告之间存在劳动关系，于2011年2月28日作出郑劳 ...
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，同日，双方完成工作交接手续。被告赵宏恩于2011年4月26日向郑州市二七区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、裁决原告支付2011年1月26日至 加班费共2000元；2、裁决原告支付2006年至2011年相当于6个月工资的解除劳动关系的经济补偿金8400元；3、裁决原告支付3年带薪年休假未休的 ...
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林、王丹，河南天基律师事务所律师。上诉人王玉峰因与被上诉人河南电视台劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（2011）金民一初字第1040号 与被告自2004年2月10日至2004年3月17日期间存在劳动关系的申请，已超过法定劳动人事争议仲裁时效为由，不予受理。原审法院认为，原告参与被告所属 ...
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的工资。2011年4月26日，被告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。请求：1、支付违法解除劳动关系经济补偿金96700.80元；2、支付未签书面 一、自本仲裁裁决书生效之日起15日内，被申请人为申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金72525.30元；二、驳回申请人的其他仲裁请求。该裁决书于2011 ...
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