管理，工资及福利待遇参照项目经理同等对待。但在联系工程期间的工资及福利待遇，待工程落实后由工地财务支出，温州工程处只作适当补贴。1993年9月开始，周 作为合同的一方，其未按国家水利部文件规定的时间和价格予以补差，相对合同另一方是不公平的。但是，考虑到其作出的补差规定是根据山西省水利厅转发文件以及是对 ...
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生产横向联合的若干规定》中规定的优惠待遇。四、市属独立科研机构逐步实行所长负责制及所长任期目标责任制，建立健全以宏观经济效益与社会效益为主要指标的考核体系。1 与派出单位应按互惠互利的原则签定合同或协议。要保护派出单位的技术权益，给予合理的报酬和补偿。在派出期间，科技人员的工资和福利待遇由派出单位发给 ...
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）对劳动保障监察员进行培训、任命、考核、监督和管理；（七）法律、法规规定的其他职责。第九条劳动保障行政部门的劳动保障监察机构配备专（兼）职劳动保障监察员 工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后未依法给予劳动者经济补偿的。第二十七条用人单位违反法律、法规对女职工和未成年工的特殊保护规定的，由劳动 ...
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支付。（四）市按粤府办［2002］36号文件规定的考核标准，在所辖县（市）参保人数和缴费比例的基础上，核定各县（市）当年养老保险基金征收额 和与之建立劳动合同关系的劳动者。第三条市劳动和社会保障局负责职工生育保险综合管理工作，制定政策、组织实施和检查监督，社会保险经办机构具体经办职工生育保险业务。第四 ...
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地拿。有关部门要配合做好宣传工作，引导大家正确对待这个问题。奖励的具体规定要纳入承包合同，与厂长（经理）任期目标责任制奖励一致起来。二、进一步落实企业的 国家统一规定的工资政策、工资地区类别等制度的前提下，有权选定适合本企业情况的工资形式和奖金分配办法。对地处远郊的企业，以及部分从事繁重体力劳动、有毒 ...
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二）负责建立全省住房公积金统计报表制度。（三）负责各级住房公积金管理机构负责人的业务培训与考核工作。（四）负责指导、规范全省住房公积金微机管理信息系统的 。第十二条职工工资收入按国家统计局规定的工资总额口径计算。住房公积金管理机构应当会同人事、劳动、统计等部门做好上一年度职工工资收入的核定工作。第十三 ...
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分配机制，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》、《四川省集体合同 水平。建立市、区县、街（镇）工资协商指导员队伍，承担对企业的工资集体协商进行业务指导、政策咨询或者受聘担任企业工资集体协商顾问等工作，加强对工资 ...
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，扩大医疗保险覆盖面，搞好与城市医疗救助制度的衔接。将符合条件的社区卫生服务机构纳入定点范围，将符合规定的社区卫生服务项目纳入支付范围，完善引导参保 专职防保人员工资和业务经费等方面由同级财政提供经费支持。劳动和社会保障部门要有计划地把卫生行政部门正式审批并符合医疗保险定点医疗机构条件的社区卫生服务 ...
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地拿。有关部门要配合做好宣传工作，引导大家正确对待这个问题。奖励的具体规定要纳入承包合同，与厂长(经理)任期目标责任制奖励一致起来。 二、进一步落实企业的 国家统一规定的工资政策、工资地区类别等制度的前提下，有权选定适合本企业情况的工资形式和奖金分配办法。对地处远郊的企业，以及部分从事繁重体力劳动、 ...
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生产横向联合的若干规定》中规定的优惠待遇。 四、市属独立科研机构逐步实行所长负责制及所长任期目标责任制，建立健全以宏观经济效益与社会效益为主要指标的考核体系。1 派出单位应按互惠互利的原则签定合同或协议。要保护派出单位的技术权益，给予合理的报酬和补偿。在派出期间，科技人员的工资和福利待遇由派出单位发给 ...
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