为工伤认定申请时效中止的主张缺乏理据,法院亦不予支持。被告作为劳动保障部门,在收到原告的工伤认定申请后,在期限内依法作出了答复,已履行了法定职责, 该项职责,直接作出不予受理的决定。3。被上诉人作出的《不予受理工伤认定通知书》未告知上诉人对该具体行政行为的诉权、诉期,违反法定程序。故请求二审法院撤销 ...
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工受伤,事实清楚,证据充分,程序合法,为维护劳动者的权益不受侵害,请求维持我局对陈代忠工伤认定的行政确认行为。第三人述称, 2002年农历5月26 与原告形成了事实劳动关系的主要证据不足。虽然第三人在被告作出工伤认定决定书之后,收集并在诉讼程序中提供了相关证据,但被告在行政程序中未将其作为具体行政行为 ...
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伤险认决字(2004)315号工伤认定决定,于2005年3月4日向本院提起行政诉讼。本院受理后,依法组成合议庭,并通知了秦利洪作为第三人参加本案的诉讼 决字(2004)315号工伤认定决定的具体行政行为时,采信了已被复议机关依法撤销了的原具体行政行为所采信的证据的事实。3、重庆市渝中区劳动和社会保障局 ...
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工伤保险工作进行监督。第二章工伤认定及伤残鉴定第六条职工发生工伤事故后,企业应当积极组织抢救,按照规定及时向当地劳动行政主管部门、行业管理部门和工会 季度最后一个月25日上缴市社会保险机构。上缴市社会保险机构的部分,作为工伤保险调剂基金,用于特大工伤事故专项支出。第三十二条社会保险机构从当年征缴的工伤 ...
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、外地农民工或者其直系亲属可以作为申请人,到参保地的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,按照本市工伤保险规定申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定 保险条例》的规定,到用人单位工伤保险参保地的有关部门申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤保险待遇。关联法规:国务院行政法规(1)条第十六条 ...
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定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十八条经劳动保障行政部门认定为工伤或视同工伤的,发给《工伤证》,作为享受工伤保险待遇的凭证。《工伤证 政策的宣传、培训;(三)负责工伤认定工作;(四)监督检查工伤保险基金的缴纳、支付、使用;(五)负责本级经办机构的工伤保险行政争议的复议工作;(六) ...
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、外地农民工或者其直系亲属可以作为申请人,到参保地的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,按照本市工伤保险规定申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定 保险条例》的规定,到用人单位工伤保险参保地的有关部门申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤保险待遇。关联法规:国务院行政法规(1)条第十六条 ...
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之后,劳动者与用人单位双方地位不平等,不仅存在财产关系,还存在着领导与被领导的行政隶属关系。劳动者作为用人单位的成员,除提供劳动之外,还要接受用人单位 要不是劳动者的故意行为造成的伤害,即使是劳动者过失违章行为所致,都应认定为工伤。工伤事故的损害赔偿,适用的是无过错原则。也就是说,即使用人单位没有过错 ...
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认定有利于最大限度化解社会不和谐因素 人民法院对超过工伤认定期限情形下的非参保职工工伤认定,并没有改变用人单位作为支付工伤保险待遇主体地位,没有加重用人单位 》规定,劳动关系状态下工伤职工适用《工伤保险条例》主张工伤待遇。 用人单位和工伤职工如果均未在法定时限内申请工伤认定而丧失工伤认定的行政程序, ...
//www.110.com/ziliao/article-497182.html -
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《工伤认定决定书》的内容。14、《重庆市工伤保险实施暂行办法》。拟证明工伤认定是劳动保障行政部门的职能职责。15、《工伤保险条例》。拟证明垫江县人社局 应当知道该工伤认定决定的内容,其申请行政复议、提起行政诉讼的合法权益并未受到影响。然而,垫江某某公司在充分行使自己权利的同时,却不履行其作为用人单位的 ...
//www.110.com/panli/panli_45915874.html -
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