日应将销售人员的货款回收及销售赊帐等情况报企业办公室，以便核算其工资和奖金，所以提起仲裁的时效时间应从每个月的28日算起，陈文波销售的最后一笔水泥 认定超价奖金的构成要件事实是错误的，超价奖金没有实行过的事实不能作为水泥厂不支付超价奖金的理由；3、申请劳动争议仲裁的时效期间应从2001年8月25日双方 ...
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第三条本规定所称最低工资，是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动，用人单位应当依法支付的最低劳动报酬。本规定 ，由省人民政府劳动保障行政部门拟定，履行有关手续后，报省人民政府批准。全省最低工资标准方案批准后7日内，在《陕西省人民政府公报》和全省性报纸公布。第十条最低 ...
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十三条规定的，由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者的工资，并视其欠付工资时间的长短向劳动者支付赔偿金：（一）欠付一个月以内的，向劳动者 中华人民共和国行政诉讼法》的规定申请复议或提起行政诉讼。第二十条劳动者与用人单位就最低工资发生争议，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定处理。第二十一条 ...
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十三条规定的，由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者的工资，并视其欠付工资时间的长短向劳动者支付赔偿金：（一）欠付一个月以内的，向劳动者 中华人民共和国行政诉讼法》的规定申请复议或提起行政诉讼。第二十条劳动者与用人单位就最低工资发生争议，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定处理。第二十一条 ...
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指标按序时进度自动生成，预算单位无需再编报申请。（一）财政直接支付用款计划：工资福利支出类中的“基本工资”、“津贴补贴”、“奖金”等工资性支出；商品和服务 方式划分范围，分别编报，并在“摘要”栏详细填列资金用途。（二）人工编报时间：每个月12日前预算单位从网上提交一级预算单位；一级预算单位审核汇总后， ...
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内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)。第四条青岛市劳动行政部门对全市最低工资制度的实施实行统一管理。各县级市、区劳动行政部门负责对辖区内企业执行最低 第十三条规定的，由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者的工资，并视其欠付工资时间的长短向劳动者支付赔偿金：(一)欠付一个月以内的，向劳动者支付 ...
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内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)。第四条 青岛市劳动行政部门对全市最低工资制度的实施实行统一管理。各县级市、区劳动行政部门负责对辖区内企业执行最低 十三条规定的，由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者的工资，并视其欠付工资时间的长短向劳动者支付赔偿金：(一)欠付一个月以内的，向劳动者支付 ...
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主管部门审核。第十条 省劳动行政主管部门收到各地(市)劳动行政主管部门报送的最低工资标准初步方案后，应在每年6月15日前召集省经委、总工会共同研究， 单位自身原因造成停工，以致劳动者在法定工作时间内无法提供正常劳动的，用人单位必须支付停工津贴，且不低于当地最低工资标准。用人单位濒临破产进行法定整顿期间 ...
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办、局：市劳动局、财政局、国资局关于《厦门市国有企业关闭、破产和改制中支付职工经济补偿金暂行办法》已经市政府常务会研究通过，现转发给你们，请认真贯彻 奖金、津贴和补贴，实行经营者年薪制办法的基本工资和效益工资。(1)计时工资：是指按计时工资标准和工作时间支付给职工个人的劳动报酬；(2)计件工资：是指对 ...
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促进劳动者素质提高和企业公平竞争，根据《中华人民共和国劳动法》，参照劳动部《企业最低工资规定》，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条国务院 六章 附则第二十五条 本规定所称最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，所在企业应支付的最低劳动报酬。本规定所称最低工资标准 ...
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