瓷厂间的合同期满，被调入被告公司工作。因原告等三人原来的工作态度较差，在确定是否与原告续签劳动合同之前，被告专门召集了原告等三人开会，明确告知， 的劳动争议，本次劳动争议是被上诉人蓄意造成的。二、原审判决认为梁灼是被上诉人公司人力资源部的科员是错误的，其在协商上诉人的离职问题时曾答应给予补偿。三、上诉 ...
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手中，判决前未能找到，判决后才找到。证据11，是因为被上诉人姜俊梅自己没有申报股东代码，是我在一审后才找出来的。证据12—13，由于一审时管理印章的人不 失业。上诉人自动离职离开原单位，与原信息时报社签订合同，约定上诉人每年交1万元管理费，报社给其发工资。去年6月上诉人被佛山市东裕建材公司发聘书，正式 ...
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生产爪链，他在义乌爪链界名气比较大，主要是义乌的爪链潘国基的产品占有市场份额比较大；还证实其原来的模具师傅称大概知道李启兵生产爪链使用的模具的制造过程 负责生产模具，xxx和李如润负责调试机器，……xxx给了我一包树燊厂爪链的样品，并靠我在树檗厂潘老板教给我的技术、凭记忆生产；一共制作了约50—60套 ...
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28日的《南国早报》第23版分类信息栏目中刊登了一则《幼儿园场地招租启事》，内容为：“南宁银瑞达公司银蕾幼儿园对外招标，有意向者请到泰安大厦五 人自学校毕业后就一直在这个幼儿园工作，从来没有换过工作单位，从来没有离开过这个幼儿园，虽然被上诉人现在属于民营企业，但的确是由原来的中国工商银行广西壮族自治区 ...
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当时的岗位是店长，试用期两个月，之后我怀孕了，公司给我调整了岗位，同时也调整我的工资水平，都比原来的低，后来在产假前的一个月，收入只是标准收入的五分 理由是我的绩效不合格。但是当时我没有意识到这个是不合法的行为，所以我在9月份，也就是生产完两个月，提出了离职，并在仲裁提交了劳动争议申请，仲裁的意见是 ...
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尊敬的律师您好。我去年暑假在太原富士康打了两个月工，当时签了劳动合同，公司据说给交了两个月的社保，然后我9月份办理了正常的离职手续。后在10月份因升学原因，学校给办理学生医保，当时报上去学校说办不了，因为原来的社保没停了。 我想咨询一下，像这种情况我到哪里可以 ...
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上班 我们拿的是保底工资，每天基本加班9点钟，，然后我们离职的时候，老板以各种理由不给我们工资和克扣，因为在我们工作期间有一款产品因为质量问题被客户要求返工，好像还被 钱，还有那批产品他说还不知道赔多少，所以我的工资就不给结了，所让我2到3个左右来拿，但是真到那个时候他说原来的那批产品赔了还多钱，我还 ...
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上班 我们拿的是保底工资，每天基本加班9点钟，，然后我们离职的时候，老板以各种理由不给我们工资和克扣，因为在我们工作期间有一款产品因为质量问题被客户要求返工，好像还被 钱，还有那批产品他说还不知道赔多少，所以我的工资就不给结了，所让我2到3个左右来拿，但是真到那个时候他说原来的那批产品赔了还多钱，我还 ...
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一名产品设计师,工资8千,离职后要求我写了保证书,写明了两年内不得从事本行业的设计和销售工作,否则赔偿30万,在保证书上写的是本人已收取1万 继续从事原来的设计工作? 2.或者说我现在就不理会原公司,直接去同行的公司上班,打官司时根据补偿金的事情,告之保证书因为保证金未足额支付早已作废? 3.如果我在 ...
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人和中河人寿的新产品，客服说人已经离职了，她介绍的新产品中河人寿根本就没有，我过会给这个销售人打电话问她。她说上了百年人寿保险公司上班，告诉我说新保的是百年人寿保险，过几天保单就下来。我原来在中河人寿投的保的钱也没全部给我，说是我违约了，赔偿中河人寿。请问我应该怎么办，是不是起诉那个销售人欺骗我 ...
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