师有无资质、是否在建设主管部门做出质量安全承诺，也都不是确定本案雇员受害赔偿纠纷责任划分的因素。这些证据有效与否，不影响对本案的实体处理。综上， 误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的， ...
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死亡事故的侵权第三人。其在本案中不应承担赔偿责任。二、关于本案赔偿数额的计算标准问题本案系雇员受害赔偿纠纷，处理上应按照最高人民法院《关于审理人身 款所称\"从事雇佣活动\"，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有 ...
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的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。最高人民法院《关于民事诉讼证据若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼 ...
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，对于原告周建入在工作中受伤所遭受的损失，被告刘斌不承担赔偿责任。被告刘斌未向法庭提供相关证据。经庭审质证，被告祁东金娃小学对原告提供的证据 参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的， ...
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，其在从事雇佣活动中遭受人身损害，作为雇主的被告应承担赔偿责任。被告辩称其与原告没有雇佣关系，因其未能提供有力的证据予以证实，且原告秦铁钢提供的 误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的 ...
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过失，一旦广告内容虚假，受众势必深受其害。同时，由于现代广告媒体的巨大传播力与覆盖面，受害的人数也不仅仅是个别而已，而是面广量大，而且产生的连锁危害更加严重。这 言药品广告上了刑事法律责任的紧箍咒。 按照该《解释》第5条第4项的规定，知道或者应当知道他人生产、销售假药、劣药，而为之提供广告等宣传的，以 ...
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的平均收入10632元。 本院认为，被告夏文东雇请原告去务工，并支付原告劳务报酬，已形成一种雇佣劳动关系。劳动者的合法权益应受到法律保护，被告夏文 发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少 ...
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在炮烟尚未散尽就去排险，原告对其受伤存在重大过错。由于雇员受害赔偿的归责原则为无过错责任原则，只要原告在作业时不是故意致伤的，被告方就不能 ，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的， ...
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。被告刘文骏、张北兰主张被告张沿国对原告的损失承担相应的赔偿责任，因其未能提供相应的证据证明，故对其主张不予支持。原告请求被告赔偿法医鉴定费445元 人数、护理期限确定。护理人员没有收入或者雇佣护工的参照当地护工从事同等级护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的 ...
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无异议，其鉴定所的鉴定明确了拆除钢板不是必须的；对证据18认为原告应当提供明细，就其合理性进行说明；对证据19的质证意见与被告谌付勤的质证意见 从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其 ...
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