内提起诉讼。2、离职人员结算单。证明原、被告间的劳动关系，被告因经营不善拖欠原告工资并解除劳动合同。被告某某公司辩称：2008年12月，被告因严重 补偿金7,560元；缴纳2008年3月至2009年5月的外来从业人员综合保险；支付违法解除劳动合同的赔偿金22,500元。2009年11月10日，该委裁决 ...
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法定期限内提起诉讼。2、离职人员结算单。证明原、被告间的劳动关系，被告因经营不善拖欠原告工资并解除劳动合同。被告某某公司辩称：被告确已从原告的 25%的补偿金3,220元；补缴2008年4月至2009年5月的社会保险费；支付违法解除劳动合同的赔偿金14,000元。2009年11月10日，该委裁决：“一 ...
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内提起诉讼。2、离职人员结算单。证明原、被告间的劳动关系，被告因经营不善拖欠原告工资并解除劳动合同。被告某某公司辩称：2008年12月，被告因严重 %的补偿金9,638元；补缴2008年8月至2009年5月的综合保险费；支付违法解除劳动合同的赔偿金30,000元。2009年11月10日，该委裁决：“一 ...
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内提起诉讼。2、离职人员结算单。证明原、被告间的劳动关系，被告因经营不善拖欠原告工资并解除劳动合同。被告某某公司辩称：2008年12月，被告因严重 工资的25%补偿金；补缴2008年3月至2009年2月的综合保险费；支付违法解除劳动合同的赔偿金。2009年11月10日，该委裁决：“一、被申请人（被告） ...
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内提起诉讼。2、离职人员结算单。证明原、被告间的劳动关系，被告因经营不善拖欠原告工资并解除劳动合同。被告某某公司辩称：2008年12月，被告因严重亏损 依据的事实，向本院提供如下证据材料：1、申诉书。证明仲裁时原告仅要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金，未要求被告支付经济补偿金。对于原、被告提供的证据 ...
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法定期限内提起诉讼。2、离职人员结算单。证明原、被告间的劳动关系，被告因经营不善拖欠原告工资并解除劳动合同。被告某某公司辩称：被告确已从原告的工资 工资的25%补偿金；补缴2008年4月至2009年3月的社会保险费；支付违法解除劳动合同的赔偿金35,000元。2009年11月10日，该委裁决：“一、被 ...
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在法定期限内提起诉讼。2、离职人员结算单。证明原、被告间的劳动关系，被告因经营不善拖欠原告工资并解除劳动合同。被告某某公司辩称：被告确已从原告的工资 所依据的事实，向本院提供如下证据材料：1、申诉书。证明仲裁时原告仅要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金，未要求被告支付经济补偿金。对于原、被告提供的证据 ...
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法定期限内提起诉讼。2、离职人员结算单。证明原、被告间的劳动关系，被告因经营不善拖欠原告工资并解除劳动合同。被告某某公司辩称：被告确已从原告的 25%的补偿金5,232元；补缴2008年4月至2009年5月的社会保险费；支付违法解除劳动合同的赔偿金20,000元。2009年11月10日，该委裁决：“一 ...
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内提起诉讼。2、离职人员结算单。证明原、被告间的劳动关系，被告因经营不善拖欠原告工资并解除劳动合同。被告某某公司辩称：2008年12月，被告因严重 %的补偿金2,242元；补缴2008年7月至2009年5月的综合保险费；支付违法解除劳动合同的赔偿金4,000元。2009年11月10日，该委裁决：“一、 ...
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内提起诉讼。2、离职人员结算单。证明原、被告间的劳动关系，被告因经营不善拖欠原告工资并解除劳动合同。被告某某公司辩称：2008年12月，被告因严重亏损 依据的事实，向本院提供如下证据材料：1、申诉书。证明仲裁时原告仅要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金，未要求被告支付经济补偿金。对于原、被告提供的证据 ...
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