员工陈玉新于2007年12月28日对该批面料进行了共同检测，并共同签署了检测报告，检测报告显示该批面料存在断线、粗纬、棉线等质量问题。 由原告上海奋发服饰有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到 ...
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日，原告向被告递交辞职信，表示合同期满后不再续签。后担心被告不能及时办理退工手续，又于12月18日书面要求被告提前办理退工手续。次日，被告开具了退工单， 聘用合同、协议、《购买手提电脑与服务年限协议》、记帐凭证、合作人员会议记录、辞职报告、退工单、（2009）虹民二（商）初字第100号本院2009年3 ...
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信访，原告认为仲裁委没有进行法定程序纠正裁决书的错误，程序违法，两份裁决书均不生效。3、辞职报告表一份，证明原告2007年2月26日已批准被告辞职 摄影有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省新乡市中级人民法院。 审 判 长 ...
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兼任，并向本院提交了相关证明。上述事实有对孙建设、薛连兴、张夏存的调查笔录，小坡村委会关于薛安全兼任原告组长的证明，孙建社的辞职报告，小坡村 宋武全承担800元。如不服本判决，可在判决送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于渭南市中级人民法院。 审 判 长岳志强 审 ...
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协议系其个人行为，与亚商公司无关。 2008年7月25日，江维向欧迪公司递交辞职申请表，申请表载明：部门及职务为印刷礼品部产品采购，入职时间为2006年4月10 其在本院庭审中口头答辩称：江维有在亚商公司任职的记录，江维辞职时，也有辞职报告。江维有权代表亚商公司。维众公司认为一审法院判决正确，请求维持 ...
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规定,比如:拖欠劳动者工资,加班被给加班费,言语威胁不让辞职!当发生这些情况的时候,劳动者提出辞职,还需要按照要求提前30天递交辞职报告吗??这家公司之前有几个人走了,都没有按照30天的方式来辞职,轮到我了,我就被卡住了,还说如果我走了,一分钱都不给,不让进同行,说要我赔偿几万 ...
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协议书》，以证实原告以技术做股经营快乐麦琪双语幼儿园；5、《辞职报告》，以证实原告辞职与快乐麦琪双语幼儿园解除合作关系。经质证，被告认为证据1的 ，由原告李维芳负担。如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省高级人民法院。 审判长蔺以丹 代理 ...
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的信及辞职报告，证明黄兵民离开以太人公司是不辞而别；证据8．黄兵民6月份在公司的考勤表及工资单，证明黄兵民离开公司前领取了工资并签到 有限公司负担(已交纳)。如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第一中级人民法院。 审判长杨柏勇 审判员 ...
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有关的内容证明、劳动合同、保密协议、原告与六家客户的协议、张立的简历及辞职报告、原告单位的退工单、工资凭证、被告英派公司的注册登记情况、被告英 3，177元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市高级人民法院。 审判长陈默 代理审判员周 ...
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您好，在原单位上班十个月后向车间办事处递交了辞职信，也发了辞职的e-mail，但是车间一直不向公司的人力资源递交我的辞职报告，一个月好我直接走了，现在在一个事业单位上班，要调档，但没有解约证明无法调档，原单位找各种借口不给开解约证明，该怎么办。劳动仲裁会不会很久啊...
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