。按照分类推进事业单位改革的总体要求，加快推进以实行聘用制和岗位管理为主要内容的人事管理制度改革。建立与聘用制度相适应的事业单位领导人员选拔任用方式， 鼓励和支持我省人才中介机构与国外人才中介机构开展交流合作，积极为海外人才提供咨询服务、人才评估、风险识别等相关配套服务。积极开拓海外人才引进渠道，通过 ...
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企业与其他组织依法订立的技术开发合同、技术转让合同、技术咨询合同、技术服务合同、技术培训合同、技术中介合同，经技术合同登记机构的认定登记，与其他所有制 或者专业技术职务资格评定的，可按有关程序分别向劳动、人事管理部门填报有关材料，劳动、人事管理部门应当按照有关规定办理报考或者评审手续，其专业技术职务的 ...
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合同纠纷（2）技术合作开发合同纠纷（3）技术转化合同纠纷（4）技术转让合同纠纷（5）技术咨询合同纠纷（6）技术服务合同纠纷（7）技术培训合同 权利赔偿纠纷252、股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任赔偿纠纷253、董事、高级管理人员损害股东利益赔偿纠纷254、公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、 ...
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法规的拟定和协调，监督检查商品流通法规的实施，组织法规宣传教育；承担法律咨询事务。(四)综合计划司组织编制重要商品全社会平衡计划、指令性分配计划和国家订货 国家粮食储备库和直属企事业单位的编制管理，对国家粮食储备库的人事管理进行协调、指导、监督，负责组织粮食流通和储备管理领导干部及专门人才的培训。(二 ...
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人事行政部门对县（市、区）域内公办学校教职工人事管理实施宏观管理、指导和监督。县级教育行政部门负责教师资源配置，促进教育均衡发展。省、市、县（ 等方面享有与公办学校教师同等权利。省教育行政部门会同有关部门制定民办学校教职工聘用合同范本，民办学校应依照 《劳动合同法》的有关规定，与聘用的教职工订立书面 ...
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人事行政部门对县（市、区）域内公办学校教职工人事管理实施宏观管理、指导和监督。县级教育行政部门负责教师资源配置，促进教育均衡发展。省、市、县（ 等方面享有与公办学校教师同等权利。省教育行政部门会同有关部门制定民办学校教职工聘用合同范本，民办学校应依照 《劳动合同法》的有关规定，与聘用的教职工订立书面 ...
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。8、为各类企事业单位和个人提供人事代理服务，并为其办理职称评定、档案工资调整、人事调动、合同鉴证、薪酬设计等人事业务。9、承办市直各类企业和 、保密以及中心财务管理和财产管理；承办人事局交办的其它工作。(二)人事代理部为代理对象提供与国家人事工作有关的法律、法令和政策规定方面的咨询服务；负责接受各类 ...
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业务承担预防保健工作，充分发挥社区卫生组织在开展预防、保健、健康教育和心理咨询方面的作用。(六)转变公立医疗机构运行机制1．扩大公立医疗机构的运营自主权。 ，鼓励员工竞争，按照平等自愿、协商一致的原则，逐级聘用并签定合同，加强对聘用合同规范化管理和合同鉴证工作。破除干部职务、专业技术职务终身制，实现由 ...
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市场要积极拓展服务范围，积极开展人才推荐，提供包括人事政策咨询、人事档案管理、人才培训、代招代聘等人事代理服务，并为非公有制经济组织和社会组织选择人才 。实行人员聘用制的事业单位，受聘人员辞职或到期不再应聘的，按原签订聘用合同的规定办理。机关工作人员提前退休从事非公有制经济组织和社会组织工作的，按有关 ...
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