，连同节余的工资含量一并作为工资储备基金，由企业自主使用。工资储备基金累计达到本企业一年工资总额的，不再提取。企业职工的工资、奖金、津贴、补贴以及其他工资性 的动态管理办法；（五）推动技术进步，开展技术和业务培训，指导企业建立和完善经营管理制度，为企业决策和经营活动提供信息、咨询等服务。第三十三条建设 ...
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任务是摸清农村劳动力的现状并进行动态管理，引导他们转变就业观念，组织他们参加培训，树立产业工人意识，了解城镇就业的方针政策及维护自身权益的知识，并输送到 单位工资支付行为，建立工资支付监控制度和工资保证金制度，确保职工工资按时足额发放。严格执行最低工资制度。对进城务工农民，用工企业要给予3个月的过渡 ...
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作业人员要按规定进行定期 职业健康检查，建立职业健康档案;对被诊断为职业病的职工，应当进行劳动能力鉴定，并调整 工作岗位。对职业危害防治和职业病发病情况， 机构和当地卫生行政部门。? 十一、建立完善煤炭生产安全费用提取、使用制度，按规定使用好煤矿企业维简费，保障煤 矿安全生产所必需的资金投入。煤炭生产 ...
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原则，把精神鼓励和物质鼓励结合起来，把国家、企业和职工三者的利益结合起来，发挥企业职工的积极性，努力把企业办好。第二章组织领导和机构设置第四条 供销社和零售商店宣传供应政策，了解市场变化，听取改进意见，开展巡回展销；帮助他们培训业务人员，扩大经营品种，调剂商品余缺，改进橱窗陈列，改善经营管理，做好市场 ...
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的活力和竞争力，提高产品质量和生产效益，加快企业的技术进步，提高企业职工素质是一个关键。总结多年来企业教育(指企业内办的教育，下同)的经验，各方面认为 的结构不合理，岗位门类不配套，量大面广的岗位培训还没有系统化、制度化；有的企业教育组织管理以及必要的规定、制度、政策不健全、不完善，经费缺乏，办学条件 ...
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生产秩序。第二十八条 外商投资企业工会应当督促企业建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，协助企业组织职工学习科技、文化、法律知识和 年8月1日起施行。附：甘肃省人民代表大会常务委员会关于修改《甘肃省外商投资企业工会条例》的决定(1997年5月28日甘肃省第八届人民代表大会常务委员会第二 ...
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项)1．设立人才交流中介机构2．西藏退休人员进兰安置 五、市劳动局(9项)(一)取消审批事项(1项)国有企业职工下岗分流方案(二)取消核准事项(2项)1． 变更及撤销3．成人初等学校设立 十一、市文化出版局取消审核事项(1项)文艺培训办学 十二、市卫生局(7项)(一)取消审批事项(1项)《特医证》(二 ...
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将物流专业核心教学课程与训练项目用于企业职工的知识更新和技能提高培训以及下岗失业人员的再就业培训、农村转移劳动力的培训等，实现资源共享。 六、各地劳动 要按照《劳动和社会保障部、教育部、人事部关于进一步推动职业学校实施职业资格证书制度的意见》(劳社部发[2002]21号)的规定，对开设物流专业的学校， ...
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的人员颁发相关的证件，对考核不合格的人员告知本人或者用人单位。第十二条煤矿企业必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度，制定并落实安全生产教育和培训计划 。监督检查的主要内容，包括安全生产教育和培训制度、计划的制定、落实情况；教育和培训活动的记录、档案；煤矿职工安全手册发放等。上述监督检查应当作为对 ...
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技术技能型、知识技能型和多技能复合型人才为主的职业院校和民办培训机构，建立我市技师学院。 四、充分发挥企业在职工培训方面的主导作用。选择10家大型 主动地开展职业技能鉴定服务。要围绕中央提出的“学历证书与职业资格证书并重”制度，加快职业院校毕业生技能鉴定改革试点步伐，把技能鉴定作为劳动保障部门促进新生 ...
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