王钢、郭颖岚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告陈某诉称：被告违法解除与原告劳动合同纠纷一案，由（2010）普民一（民）初字第1447号生效判决判令 。经审理查明，2007年5月1日，原告进入被告处工作，担任部门经理一职，双方曾签订过两份劳动合同，最后一份约定期限自2008年5月1日起至2010年4月 ...
//www.110.com/panli/panli_8679750.html -了解详情
）中国区工程总监）、胡某(其身份为某酒店管理集团（英国）BD高级经理)等人，向原告客户推荐某公司。在原告2008年计划在谈的41个项目中，从中截掠的 在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，劳动者违反竞业限制约定的，应当 ...
//www.110.com/panli/panli_6845241.html -了解详情
喝酒过程中，杨金平谈论了一些酿醋工艺的基本常识，被被告单位的王银元副经理发现，当日下午将原告的工作停了，并于1998年12月30日以甘凉 日作出武劳仲字(1999)06号裁决书，维持甘凉益发(1999)05号文件，解除杨金平与公司的劳动合同的处理决定，停工后工资及各种福利待遇不予补发。仲裁决定送达后， ...
//www.110.com/panli/panli_9290.html -了解详情
某市机械制造有限公司工作。单位一直没有与其订立书面劳动合同，还于2008年6月30日解除劳动关系。故要求单位按《劳动合同法》的规定，按二倍月工资的标准向 因违法行为而导致用人单位的利益受到损害。李某作为人事经理，理应知道用人单位与劳动者不订立书面劳动合同将承担向劳动者支付二倍工资的法律律责任。现用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-509838.html -了解详情
办事处工作的，当时讲好是实习三个月，通过我妈妈的关系进去的。当时我是实习生的身份工作的没签劳动合同，但我所有的同事他们是长期的，也没有签合同。一开始讲好 ，实则是销售仪器，但是在点上根本没有经营许可证。我同事都不大愿意做了，想问下集体申请劳动仲裁可以的吧，像我已经被解除劳动关系也可以通过上诉解决问题么...
//www.110.com/ask/question-544492.html -了解详情
，所以要求原告支付6个月的安家费。按照劳动法的有关规定，被告和原告的劳动合同关系没有解除，原告应该承担被告的医疗和其他费用。3、对于护理费问题，已经请了特 2、原告向回龙花园各项目部下发的工资审批通知，证明各项目部的聘用人员工资是要公司审批的事实。被告对其真实性提出异议，第三人没有异议。经审查，该证据 ...
//www.110.com/panli/panli_17057.html -了解详情
公司所发第二批、第三批货物不符合合同约定。华业公司反驳称，变更包装是经过寿源公司经理杨浩泉同意的。 寿源公司经理杨浩泉一直否认去过华业公司。华 称，公司闫经理见到汇款单复印件后，打电话向电汇凭证出具单位大庆市商业银行劳动支行电话查询，银行答复该款填入汇单后2小时又办理了退汇。这一事实，寿源公司在给一审 ...
//www.110.com/panli/panli_7664.html -了解详情
：新乡市牧野区宏力大道367号。法定代表人：韩保新，该公司经理。委托代理人：钱继军，该公司项目经理。委托代理人：贾宝贵，河南日诚律师事务所律师。上诉人 方式为包工包料，但实际施工过程中大多数材料款系由该公司支付，故其认为合同应当予以解除或依法终止。鉴于合同已实际履行，且工程已投入使用，冷储公司主张解除 ...
//www.110.com/panli/panli_38695150.html -了解详情
月份人事部经理入职后要求与小红签合同，小红拒绝。且公司一直未办理社保事宜。小红于2013年4月22日向A公司发出了解除劳动关系的通知。 （期间一共工作了 在公司工作期间有严重的工作失误或没有尽到责任，给公司带来了紧急损失。所以要扣发其4月份工资。 目前是以A公司新任人事部经理来求问此事应该如何处理？...
//www.110.com/ask/question-1638084.html -了解详情
日期应该是在2010年的1月1日签订劳动合同的同一天，然而被告方所谓的工作任务（万州中心公司的2010年度和2011年度目标责任书）却是分别 。这些事实有2007年、2008年、2009年、2010年的书面合同，解除劳动关系通知书、中国建设银行股份有限公司万州分行2011年个人活期明细结果、2006年 ...
//www.110.com/ziliao/article-339008.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务