问题是司法干预太少以致无法有力保障未成年人合法权益，而并非司法干预过度的问题。旁观他人噎而废己食，实不足取。（2）审判单一化少年司法制度可以 完善。1999年3月上海市高院以沪高法第122号文件发布了《关于本市未成年人刑事案件指定管辖的通知》。据此上海市法院系统率先调整本市少年法庭结构，撤消大部分基层 ...
//www.110.com/ziliao/article-9501.html -了解详情
工作责任制，落实领导干部下访约访、包案处理、越级上访劝访等制度。健全投诉、仲裁、调解和矛盾纠纷排查调处机制，发挥人民调解、行政调解和司法调解的综合 。坚持正面教育为主和分类指导原则，注重激发党员的内在动力，开展思想斗争，有针对性地解决党员队伍和党组织存在的问题，实现提高觉悟和促进工作相统一。积极探索新 ...
//www.110.com/fagui/law_209163.html -了解详情
沈阳市法律援助在哪？需要什么条件？我是劳动争议的案子，仲裁判我赢，法院强制执行。钱已经到法院。 现在有三个问题：1、法院强制执行回来钱已经两个月了还没给我 省总工会，都说不管，去的市法律援助中心，说我必须是特困才行，请问我看网上说不是只要是劳动纠纷的就可以帮助吗？如果要开证明的话需要我提交什么证明呢？...
//www.110.com/ask/question-2944038.html -了解详情
提出口头申请，可否根据本人实际情况调整工作岗位，但单位要求必须让我先提供康复证明及复职申请，否则不予考虑安排新的工作岗位。经我咨询相关部门及相关网站，得知单位此种做法不合理，随后我向单位提出劳动仲裁解决此事。单位怕此事闹大影响不好，所以转变态度开始推诿扯皮、拖拉 ...
//www.110.com/ask/question-2801409.html -了解详情
该员工已经劳动仲裁 已裁决有事实劳动关系（为了补缴社保） 然后又去社保投诉举报我公司未缴纳保险 我现在不服去法院上诉了 社保这方面也已经终止这个案子 交给了法院 我现在可以通过法院的判决 逃避社保的处罚吗？ 或者跟员工私了协议 逃避社保的处罚 再或者就是在法院审理中 故意注销公司 找不到 ...
//www.110.com/ask/question-2748678.html -了解详情
2013年1月份入职一直没有签订劳动合同，在2013年8月20号老板让写入职正式员工申请，老板签字同意，今天是2014年7月30号，查询的时效好像是一年，到一年还有20天。请问我可以劳动仲裁或者法院起诉赔偿2013年8月19号到2013年1月1号的双倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-2713859.html -了解详情
病休情况，康复后都未提供康复证明及复职申请，依然可以安排继续工作。像我这种情况，就要提供相关证明材料，请问单位这种做法是否合法，是否可以提出劳动仲裁？...
//www.110.com/ask/question-2455106.html -了解详情
您好，请问：目前我在休产假，马上产假就要结束（11日报到恢复上班），生育津贴即日申报到fesco，fesco说自申报之日起2个月内会打到公司账户。我想11日辞职后在家带孩子（因为没人能带，家里是老人看不了）。请问辞职后这笔生育津贴公司是否应该给我？多久之内给？如果不给我劳动仲裁是否有用？...
//www.110.com/ask/question-2367996.html -了解详情
律师您好:我是单位人事部工作人员,2013年3月进入现在的公司。我公司一名员工2012年7月进入公司,当时我公司未及时与其签订劳动合同。该员工2013年6月辞职离开。2014年3月该人向劳动仲裁提出要未签合同的双倍工资。请问,该请求是否已经超出诉讼时效期?如果补偿,该是几个月的 ...
//www.110.com/ask/question-2353329.html -了解详情
我于2012年4月到2013年12月在某公司上班，期间没有签订劳动合同。我离职后申请劳动仲裁，裁决书上居然说我的该请求已经超过诉讼时效不予支持。请问没签书面合同双倍工资诉讼时效是怎么起算的？...
//www.110.com/ask/question-2263625.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务