劳务派遣员工合同到期后公司不再续签，是否要支付补偿金？如何操作？与派遣公司方面应如何操作？...
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在事业单位上班（学校），签的是劳务派遣，合同上也有同工同酬的体现 但单位没执行，五险但没一金 ，是驾驶工作，在编的人员光平时的工资就2000多 说法对吗？和工资一起发的算工资 还是福利？单位这样对我们合理合法吗？这种事到底谁负责?派遣公司？单位？谢谢！！！还有我当了几年兵 应该算工龄吗 找谁 怎么找...
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我们公司部分员工为劳务派遣制员工，目前合同还未到期,现在公司要转为人事外包，让我们先跟派遣公司解除合同，在与公司签新的合同。请问不签行不行，我们应怎样挣取自已的合法权力。...
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入职时公司给签了一份合同，但并不是用人单位的，只是一个外地的劳务派遣合同。之后就上班了，除了发工资和工装外，其他的什么证件都没有给，包括医保卡 之要到什么地方看病，要用什么证件，说是只要把看病的资料交回来就能报销。现在却被派遣人员适之没有在指定医院不给报销。请问这算不算故意隐瞒情况，侵犯我的知情权。我 ...
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我们是劳务派遣合同，和被派遣到的单位，这三者之间的关系不太明白， 问题一：我们岗位协议书到又期不续签的，是否有补偿？ 问题二：我们合同没到期，单位要求我们先离岗，等到期在解除劳 动合同，我们应该怎么办？ 问题三：合同满一年后可以获得失业金，是否和解约补偿有冲突？可以同时获得失业金和补偿金吗？...
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你好，我是一名劳务派遣工，合同期2年，被派遣到用工单位做驾驶员 ，现在用工单位以我车油耗高怀疑我偷油为由，要求我自己辞职，要么安排我去做辅助工，薪资待遇比驾驶员低一千元左右，我该怎么办？单位不让我开车，如果我不去做辅助工，单位会以我不服从工作安排或违反规章制度辞退我怎么办？...
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我们是有劳务派遣公司派遣到莱钢的协议工（约二千人）都在本岗位工作了八年多了，工资一直在一千五六百元（正式职工都在四五千元）。新劳动法让我们看到了希望，可是直到现在一直没动静，我们该怎么办？我们想联名起诉您看行吗？...
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我想问一下合同的事情，我是事业单位的劳务派遣人员。我们签合同时他们让我们只填日期，岗位名称，单位名称，年限（如3年，xx 年x月至xx年x月）然后签字。其他的他们自己填。签了一式三份，但是没给我们留一份，这合理吗？这样对单位和派遣公司有好处吗？...
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我们2010年4月份和劳务派遣公司签了5年合同，被派遣到地方铁路局工作一没有同工同酬，今年7月1日的劳动合同法，出台同工同酬，为什么我过去2月了还没同工同酬，而且工资还降低了。请问这是怎么回事，另外合同到期我们是不是认人宰割。...
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