入职的时候公司让我在A派遣公司签的合同，已经6年了，现在公司让我在A派遣公司离职和B派遣公司签劳动合同，请问我要注意哪些事项...
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在事业单位上班（学校），签的是劳务派遣，合同上也有同工同酬的体现 但单位没执行，五险但没一金 ，是驾驶工作，在编的人员光平时的工资就2000多 说法对吗？和工资一起发的算工资 还是福利？单位这样对我们合理合法吗？这种事到底谁负责?派遣公司？单位？谢谢！！！还有我当了几年兵 应该算工龄吗 找谁 怎么找...
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入职时公司给签了一份合同，但并不是用人单位的，只是一个外地的劳务派遣合同。之后就上班了，除了发工资和工装外，其他的什么证件都没有给，包括医 告之要到什么地方看病，要用什么证件，说是只要把看病的资料交回来就能报销。现在却被派遣人员适之没有在指定医院不给报销。请问这算不算故意隐瞒情况，侵犯我的知情权。我要 ...
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我想问一下合同的事情，我是事业单位的劳务派遣人员。我们签合同时他们让我们只填日期，岗位名称，单位名称，年限（如3年，xx 年x月至xx年x月）然后签字。其他的他们自己填。签了一式三份，但是没给我们留一份，这合理吗？这样对单位和派遣公司有好处吗？...
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我是一名公司的劳务派遣人员，公司为我购买了5险，去年11月份合同到期后又和公司续签了两年，现在我想辞职，请问我能不能得到公司的赔付和申请领取失业保险金呢？...
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我们公司是一个国营货运公司现在是跟另一家合伙在一起的，他准备不跟那家公司合作了，我们都是外来劳务派遣工都快做2年了，现在合同要到期了，公司是在我们合同到期后的一个月搬，那他不跟我们续签合同怎么办。...
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因为公司是代表处，是和fesco签的劳务派遣合同，已经签了两次，今年第二次合同到期时公司要求和现在代表处注册的公司续签合同，请问是否可以要求签订无固定期限合同，如果劳动者不同意续签新公司，是否可以得到赔偿？...
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我们公司部分员工为劳务派遣制员工，目前合同还未到期，公司下文件要求在规定时限内，全部转为外包工，公司下文件规定在6月3日前如当事人坚持不愿转签，保留原劳动关系，合同到期后，原公司不再续签。根据个人表现安排是否与新公司签定劳动合同。公司的做法是否违法？员工如果不愿转签有什么办法维护自己的 ...
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我在四川眉山，咨询下:09年11月与劳务派遣签订合同，11年4月转为用工单位的正式员工，与用工单位签订正式合同工作至今。现公司拆迁，请问经济补偿应是几个月？ 作为派遣员工就职的时间是否可算入司龄？谢谢...
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