机制的主要任务是：充分发挥审判权的规范、引导和监督作用，完善诉讼与仲裁、行政调处、人民调解、商事调解、行业调解以及其他非诉讼纠纷解决方式之间的 的规定直接向人民法院申请确认调解协议效力。人民法院不予确认的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 12、经行政机关、人民调解组织、商事调解组织、行业调解 ...
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的规定直接向人民法院申请确认调解协议效力。人民法院不予确认的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12、经行政机关、人民调解组织、商事调解组织、行业调解 规定向有管辖权的基层人民法院申请支付令。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据，并附调解协议原件。因支付拖欠劳动报酬、 ...
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的规定直接向人民法院申请确认调解协议效力。人民法院不予确认的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12、经行政机关、人民调解组织、商事调解组织、行业调解 规定向有管辖权的基层人民法院申请支付令。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据，并附调解协议原件。因支付拖欠劳动报酬、 ...
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代表人及工会主席资格证明、双方首席代表身份证、谈判代表花名册、职工方协商代表的劳动合同书、集体合同协商记录、职工代表大会或职工大会通过的决议以及企业制订的各项劳动 代表进行调解，并下达《调解意见书》。经调解不成的，企业职工方或企业方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十六条因履行集体合同发生 ...
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上诉称：一、一审判决严重违反法定程序。(一）本案属劳动争议纠纷，一审判决严重违反劳动争议仲裁前置的法定程序。(二）一审判决直接对工伤进行认定，超越 发生地即登封市人力资源和社会保障局作出工伤认定，其以没有管辖权为由，要求被上诉人向上诉人住所地劳动行政部门申请工伤认定，拒不受理。被上诉人无奈之下，只好向 ...
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公司未为，原告购买社会保险。2013年2月25日，原告向桂阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，桂阳县仲裁委员会以原告参加了工伤保险为由，不予受理该申诉。请求法院判 对证据9有异议，认为通知书没有写明不予受理的理由，若因管辖权不能受理，则法院应当先审查管辖权；对证据10认为是超过举证期限提供的证据，由于宏山 ...
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法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）怀化市人力资源和社会保障局（原称怀化市劳动和社会保障局），住所地怀化市迎丰中路755号，机构代码00663090-0。 劳动争议仲裁部门确认事实劳动关系并得到了依法确认，其在2009年8月31日向常德市劳动和社会保障局申请工伤认定时，虽然该局以其不符合管辖权 ...
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法律关系，所形成的是雇佣法律关系，依法应由人民法院直接受理，毋须适用劳动争议仲裁程序前置原则。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第三十条的规定，本案应由 、林正南住所地在原审人民法院辖区内，原审人民法院对本案享有管辖权；上诉人林欣生提出的“本案是劳动争议”、“不能直接向人民法院起诉”及上诉人林修平、林正 ...
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岸公司避税的原因之一。他们强调，我国和世界上多数国家强调属地和属人的税收管辖权[11]；因此，一旦在纳税主体的国籍和纳税主体的经营场所出现不一致的情况时 的用工关系，按雇佣关系处理。另外，2009年8月21日《浙江省劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件处理若干问题的指导意见（试行）》第五条也做了上述相同 ...
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的工资指导线、劳动力市场工资指导价位；(四)本地区城镇居民消费价格指数；(五)企业劳动生产率和经济效益；(六)上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平；(七)其他有关 ，经协商调解仍不能达成一致的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。第四十 ...
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