这一规定还有什么存在的意义呢？ 第四，没有明确劳动保障部门对无效或者可撤销劳动合同进行行政处罚时的行政职权问题。草案规定用人单位乘人之危或者以欺诈、胁迫 以及劳动者合同性质来作为是否留用的标准，而应该根据劳动者工作能力由用人单位自主决定。至于那些工龄长、合同期限长或者属于无固定期限的被裁减的人员，应该 ...
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（四）存在违法违规收费现象 少数单位在行政审批收费项目的法律依据已明令废止的情况下，仍在继续收费。例如，上海市劳动保障局下属事业单位收取的用人单位综合 设立由市政府主要领导以及市人大、物价、财政、编制、审计、法制、监察等相关部门领导参加的领导小组，研究、决定行政审批收费改革的重大问题，统筹安排全市行政 ...
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对其他的主体不合法或者主体行为违法的情况做出全面规定，这使得仲裁部门在做出决定时往往拿捏不定，有时就干脆不予受理，这不利于劳动者权益的保护。 第五， 已经存在的经济联系；另一方面，可以用缔约过失责任来处理一些事实劳动争议问题。这些责任可以是民事责任、行政责任，甚至还可以是刑事责任。 总之，我国对于事实 ...
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工程有限公司（以下简称睿鲲公司）不服被告石柱土家族自治县劳动和社会保障局（以下简称石柱劳保局）劳动社会保障工伤行政确认一案（通知第三人参加诉讼），于2007 之日起计算。2007年6月21日，原告因复议机关在法定复议期间届满未作出决定，以从未雇请余龙叶务工，被告认定的事实错误，主要证据不足，送达不合法 ...
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到实体法学，有人是这样举例的：宪法学、刑法学、民法学、经济法学、婚姻法学、劳动法学、行政法学等。参见《学员之家》（法律版）1986年第1期。） ，为促成这种转变发挥了极其重要的作用。 邓小平指出，民主是解放思想的重要条件，“为了保障人民民主，必须加强法制。必需使民主制度化、法律化，使这种制度和法律不因 ...
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的委托，承担日常管理、服务工作；各级财政部门负责最低生活保障资金筹集和核拨工作；统计、物价、审计、劳动保障和人事等部门，在各自的职责范围内负责最低生活保障的 应加强对低保资金的使用管理，对发现的违法、违纪行为依法进行处理。同时接受财政、审计、监察等部门的监督检查。第三十二条从事低保管理审批工作的人员 ...
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规定编制年度农村低保资金预算，并将保障资金落实到位;农业、统计、物价、劳动、卫生、教育、税务、工商、审计、监察等有关部门按照各自职责，做好农村低保 ）民政部门作出的不予批准、减发、停发农村低保待遇决定及其他行政处理不服的，可依法申请行政复议；对复议决定不服的，可依法提起行政诉讼。 第六章 附则 第二十 ...
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的；（六）拒绝劳动保护或劳动卫生监察人员执行监察任务的。主管人员或直接责任人员需给予行政处分的，由生产经营单位或其主管部门按行政管理权限处理；需给予治安处罚的 之日起十五日内，向作出处罚机关的上一级机关申请复议，对上级机关的复议决定不服的，可在收到复议裁决书之日起十五日内，向当地人民法院起诉。期满不 ...
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工作实行国家监察。各级经济管理部门、企（事）业主管部门对劳动保护工作实行行政管理。各级工会组织对劳动保护工作实行群众监督。第二章职责第六条各级经济管理部门、企 的调查处理，参加调查各方对事故原因的分折和责任者的处理意见不一致时，由劳动保护监察机构提出结论性的意见，交企（事）业单位或其主管部门办理；仍有 ...
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条阻挠、妨碍劳动保障行政部门、地方税务部门或者社会保险经办机构及其工作人员对养老保险工作进行监督检查，或者打击报复举报人员的，由有关部门依法处理；构成犯罪 投资企业有关规定执行。第五十七条省人民政府可以根据社会经济发展水平，决定第二条规定以外的用人单位及其职工参加职工基本养老保险。其养老保险费的征缴 ...
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