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提出仲裁申请,要求被告:1、自2009年12月16日起恢复劳动关系、继续履行劳动合同;2、按2953元/月标准支付2009年12月25日至恢复劳动 起领取养老金,并补发2010年1月起6个月养老金。本院认为,劳动者达到法定退休年龄劳动合同终止。根据本市社会保险管理局对审核本市企业职工办理退休退职 ...
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按社会保险费征缴规定到社会保险经办机构为原告缴纳2009年2月至双方劳动合同解除之日社会保险费;4、支付原告年休假工资报酬2200元赔偿金2200元;5 合同2008年12月31日到期后,被告未书面通知原告续订劳动合同,被告也未书面通知原告终止劳动关系,原告一直在被告处工作至2010年6月17日。 ...
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处从事代理销售保险、基金国债业务直至2009年12月25日。2007年11月24日至2009年3月31日期间,被告未与原告签订过劳动合同,也未为原告 也仅是建立特殊劳动关系,被告仅需参照执行工作时间、劳动保护、最低工资劳动标准,并无为原告缴纳社会保险法定义务,也不需承担因不签订劳动合同支付双倍 ...
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原告车辆,其雇佣被告售票,原、被告双方并无劳动关系,只是为了便于给被告缴纳社保,双方才签订书面劳动合同,2009年11月30日,朱某申请不再承包车辆, 服装,工资都是由第三人支付。2006年2008年劳动合同是为了给被告缴纳社会保险签订,公司不对被告进行管理,被告社保虽然是由公司承担, ...
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公司在裁决书生效后15日内支付秦磊经济补偿金10279元,并为秦磊办理档案社会保险关系转移手续。②丰源公司在本裁决书生效后15日内为秦磊补缴2008年11 该决定应予以撤销。按照原、被告双方签订劳动合同第五条第三款规定,双方应按照国家地方有关社会保险规定,缴纳职工养老、失业及其它社会保险费用 ...
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公司在裁决书生效后15日内支付董团结经济补偿金20230元,并为董团结办理档案社会保险关系转移手续。②丰源公司在本裁决书生效后15日内为董团结补缴51个月 该决定应予以撤销。按照原、被告双方签订劳动合同第五条第三款规定,双方应按照国家地方有关社会保险规定,缴纳职工养老、失业及其它社会保险费用 ...
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,北京市中银律师事务所上海分所律师。原告吴某某诉被告上海某某道路设施有限公司劳动合同纠纷、社会保险纠纷一案,本院于2010年1月11日受理后,依法由代理审判员姚 证实。本院认为,原告于2009年5月进入被告处工作,双方未签订书面劳动合同,形成事实劳动关系。原告称其于2008年11月4日与被告建立劳动 ...
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退休年龄。原审法院认为,原告百分食品公司与被告陈远先之间订立有劳动合同,双方之间劳动关系明确,对劳动合同约定权利义务双方均应严格履行。在合同 支持。但被告主张原告按照双方订立劳动合同约定“依照国家地方有关社会保险规定,足额缴纳社会保险费”请求,符合《劳动合同法》相关规定,予以支持。依照《 ...
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年6月1日。被告上海某食品公司辩称:原告系被告经销商,双方不存在劳动关系,故请求法院驳回原告诉讼请求。为证明其主张,被告向本院提供了如下证据: 至2009年3月期间未订立劳动合同双倍工资差额11,700元;2、被告为原告补缴2008年7月至2009年3月期间小城镇社会保险。2010年2月20日 ...
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用人单位、公民(劳动者)、社会保障经办机构因社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置等发生关系。 3、劳动法与社会保障法所涉及对象 劳动法调整劳动关系主体是用人单位与之建立劳动关系劳动合同关系劳动者(公务员、军人等不适用劳动法) ,而社会保障法主体包括国家、 ...
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