一、适用范围甲方已聘用的，可以接触公司技术或销售秘密的员工。二、甲方权利和义务1．甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作 的科研成果提供良好的创造和应用条件， 并根据创造的经济效益给予奖励。3．甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件：当 ...
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___种：（A）甲方离职时，一次性支付___________元。（B）甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时， 已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在 的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在乙方工作场所内。本合同中所称的离职，以任何一方明确表示 ...
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．在生产、储存、销售非甲、乙类火灾危险性物品的建筑内设置员工集体宿舍的，责令单位限期在建筑内部进行物理分隔，设置防火墙、安装防火门，将人员住宿与生产 条件的，工商行政管理部门依法注销注册登记或者吊销营业执照。四、时间安排和工作步骤本次火灾隐患排查整治工作时间为2008年4月25日至10月31日，分三个 ...
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管理层和执行层的安全培训教育，尤其是对重要部位、关键岗位的员工必须先培训后上岗，切实增强员工的安全意识和自防自救能力。四、健全完善安全生产应急救援 应急救援体系建设，完善应急预案，加强预案演练。一旦发生事故，要在第一时间报告并组织开展救援工作。要进一步加强我省6个区域性的安全生产应急救援中心建设，加快 ...
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执行国家和本省、市有关工作时间、休息休假、女职工、未成年工以及从事有毒、有害作业人员的特殊劳动保护的规定。督促企业按照规定定期给员工发放合格的劳动防护 各级安全生产综合管理部门应加强对注册安全主任的管理、监督与考核。注册安全主任在工作中表现优秀、成绩显著的，聘用单位及当地安全生产监督管理部门应给予通报 ...
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、技能培训，提高劳动者素质，维护被派遣员工合法权益，努力使劳务派遣工作成为促进我省就业工作的一个大项目，大品牌，在全省形成“省内规范派遣，省外有序流动， 义务，签订的劳动合同内容由双方协商确定，原则上应包括劳动合同的期限、工作时间、工作内容、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和违约责任等条款。劳务 ...
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给你们，请遵照执行。 二OO四年六月二十五日 职业技能鉴定机构质量管理体系认证工作流程(试行)1 总则1.1 为贯彻《职业技能鉴定机构质量管理体系标准》(以下简称《 ，也不能因此减少现场审核的时间。审核员旅途所用时间不包括在审核时间之内。初次审核参考时间鉴定机构员工数初次审核时间1-5人3人日6-10 ...
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，对参与试题印制、运送、保管的工作人员要逐一进行审查，非本单位正式员工不得参加与试题有关的任何工作。对涉及试题工作的招生人员要普遍进行一次保密、 一把手要亲自负责考务管理和确保考试安全工作。对全国统考或联考试卷可能影响全局的突发事件，省级招办应在第一时间同时报告省政府、教育部考试中心和教育部高校学生司 ...
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政策，在适当时候调整基金的收缴比例，逐步缩小本市居民与外来员工在社会保险缴费标准上的差距，提高本市居民的就业竞争力。（十八）要认真研究劳务市场的开放度，对部分 的培训，集中３个月时间进行，并适当提高培训的补贴标准。同时，要大力开展创业培训，提供创业指导。（二十四）加强就业统计工作，推进信息系统建设。 ...
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员工在公司工作超10年，手机卡当其实是由公司提供资金购买（因为时间久长，无法提供购买证据，但是后面充值手机话费都保存了1年多2年的证据），和 ，但是员工拒绝柜还手机卡，因为10年前，移动手机卡还没有规定一定要绑定身份证，后期员工私人把公司手机卡绑定为自己的身份证，请问，我这样能不能告他，因为手机卡对 ...
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