工资总额20885.75元没有异议，但认为冼有根的基本工资为每月1300元，所发放的工资总额已包含补贴、提成。 原审法院认为：根据《最高人民法院关于民事诉讼 名员工向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，顺利通公司与部分员工达成了调解协议，确认因顺利通公司停业，双方协商一致终止劳动关系，顺利通公司一次性支付 ...
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第二十六条租赁合同一方要求变更或者解除合同时，应当及时以书面形式通知对方，双方达成协议以前，原合同仍然有效。租赁合同一方收到另一方要求变更或者解除合同的 职工集体福利基金、职工奖励基金（实行提成工资的企业，税后不设此项基金），并从职工集体福利基金、职工奖励基金（提成工资）中按合同规定比例提取风险保证金 ...
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关于已签合同的提成问题，对于离、辞 职人员并没有相关规定。) 现在我的工作已经交接完成 但工资还未发放 就要叫我签“离职保证书及劳动合同解除协议”里面内容为：本人 于 年 月 日办理离职（被解雇）手续，已交接全部工作，工资、福利等待遇已全部计算并领取完毕，本人保证离职以后不伤害公司利益，不泄露 ...
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不准做同行，老板逼迫不愿签的员工五分钟马上收拾走人。·因为有客户续签合同提成要第二月才能发，当时不肯与考勤底薪一起结算就签了一张离职提成协议说30天后再给。 告就给1680元封口费（说三年感情培养恩情），当时把考勤底薪工资算清了。现在拒接电话五千元提成拖着四个多月不给发短信还回复欢迎员工去告劳动局请便 ...
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销售规划，除基本工资外，销售可以提成。合同第26条约定了关于违反保守商业秘密的违约赔偿责任，为赔偿ZT公司由此造成的损失。同时签订的还有保密协议，明确马某对经营信息和 年6月，此后未再来公司上班。对此马某表示，其在6月领完工资后，ZT公司的销售主管谢丽娜让他别再来上班了。ZT公司对此予以否认。ZT公司 ...
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上海给聂锦鸽购买了房子一套，并打有协议，实际上聂锦鸽是为了规避风险，他答应其他人给聂锦鸽百分之一的提成。3、证人李××证实，2007年他们以中介的 5万元。他找到赖××后把此事告诉了赖××。5、书证，被告人聂锦鸽的任职证明、工资待遇证明，证实其公职身份。6、书证，中原出版传媒投资控股集团有限公司（国有 ...
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成算下来也有4万多块，只字为提，发了该月工资，还喊我签了个保密合同才能领工资，被逼无奈，签了走人，请问我能要求： 1、双倍赔偿吗？ 2、五险前面几个月（3-7月前的）保险吗?离职扣的下个月费用扣得合理吗？ 3、我得提成有希望挽回吗？ 4、所谓的保密协议生效吗？ 我该向什么部分投诉啊？？？？...
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我们现已经离开公司，但是还没有办离职手续，公司以拖销售欠款为理由扣我们工资和提成不发员工工资，但是现在我们欠款基本回完，有一部分提成和协议只是口头协定*（有证人）！现在就以没回完款为理由和公司发工资签字走程序为理由！拖欠工资财务部现在给我们的借口就说要签字走程序！...
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工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。第十三条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方 能胜任工作的；3、双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的。第二十九条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业 ...
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提成作为我的报酬。我在公司任劳任怨，公司却想方设法截走我的提成。由于跑业务需花销，我就用了客户段涛货款1112元、赵小广820元，共欠原告货款1932 二条，法人在订立合同时，只有其法定代表人签字，合同即可成立。被告张新海虽主张协议第四条为格式条款，但未举出相关证据，同时被告张新海推销货物既不需要按照 ...
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