保险：(一)全民所有制企业、城镇集体所有制企业、私营企业和实行经费自收自支的事业单位；(二)外商投资企业(中方员工)；(三)股份制企业、联营企业；(四)招收劳动合同制工夫 应从材料收到之日起15日内审核认定并答复主管部门，主管部门按认定的名单书面通知职工进行待业登记。 第二十一条 凡属本规定第六条第( ...
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消防竣工验收备案文件；（四）消防安全制度、灭火和应急疏散预案；（五）员工岗前消防安全教育培训记录、自动消防系统操作人员消防行业特有工种职业资格证书；（六 采取临时查封措施：（一）人员密集场所疏散通道、安全出口数量不足或者严重堵塞，不具备安全疏散条件的；（二）建筑消防设施严重损坏，不具备防火灭火功能的； ...
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消防竣工验收备案文件；（四）消防安全制度、灭火和应急疏散预案；（五）员工岗前消防安全教育培训记录、自动消防系统操作人员消防行业特有工种职业资格证书；（六 采取临时查封措施：（一）人员密集场所疏散通道、安全出口数量不足或者严重堵塞，不具备安全疏散条件的；（二）建筑消防设施严重损坏，不具备防火灭火功能的； ...
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诉讼证据的若干规定》第六条：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的， 、获得的专利均是在万家乐公司技术部工作期间，利用万家乐公司的物质、技术条件所完成的发明，且万家乐公司委托广州三环专利代理有限公司办理了专利申请，万 ...
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手续时，应查验《兵役登记证》。对没有《兵役登记证》的适龄公民，不得办理上述手续。个体工商业者录用员工需查验《兵役登记证》，不得录用没有《兵役登记证》和拒 不得截留或挪作它用。第七章奖励和惩罚第三十七条对符合下列条件之一的单位，由各级人民政府给予表彰或奖励：(一)完成民兵、预备役部队组织调整工作任务成绩 ...
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手续时，应查验《兵役登记证》。对没有《兵役登记证》的适龄公民，不得办理上述手续。个体工商业者录用员工需查验《兵役登记证》，不得录用没有《兵役登记证》和拒 不得截留或挪作它用。第七章 奖励和惩罚第三十七条 对符合下列条件之一的单位，由各级人民政府给予表彰或奖励：(一)完成民兵、预备役部队组织调整工作任务 ...
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到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。一审法院经审理查明：卢伟玲原系信之港公司员工。卢伟玲于2005年1月到信之港公司担任《信之港》招聘求职版面主编 聘用（安排）乙方（卢伟玲）在采编生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件；第六条约定甲方按本市最低工资规定结合公司工资制度支付乙方工资报酬；具体 ...
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试用期的约定）；合同未尽事宜，在不违反相关法律法规的前提下，按照某某餐饮公司员工手册和公司管理制度执行。在劳动关系存续期间，某某餐饮公司于2011年 合同解除问题，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算 ...
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上的规则，如对企业年金信托的专项立法英国有1993年的《养老金法》、美国则有1974年的《员工退休收入保障法》（ERISA）；其次是因为商事信托是近年 的股东许可，则通常会对交易进行程度更轻的审查，即有条件的承认利益冲突交易的有效性。[69]美国法律学会的《公司治理原则》中放弃使用忠实义务（duty ...
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5000元，判令支付违约金2000元，并承担每月支付500元至清偿该款之日止的违约金，本案诉讼费由被告负担。被告辩称：2010年初，原告承诺与被告合作从事为 个人工资）条件：需维护公司所有员工上班程序，全力协助驻厂管理员工作，若挑衅员工闹事，不上班，需承担后果责任，无任何奖金发放，并且要求工厂开除。孙 ...
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