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O 一 二 年 四 月 十 九 (此件发至县级人民法院、公安机关) 附件1 2012年云南省道路交通事故损害赔偿 有关费用的计算标准 一、201 1年城镇 ; (四)电力、煤气及水的供应业在岗职工平均工资55337元; (五)建筑业在岗职工平均工资46584元; (六)交通运输、仓储及邮政业在岗 ...
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年度的月工资为1800元,2010年至2011年度月工资为2000元。2010年6月3,赵某向公司提出辞职,理由为公司在用工管理方面不规范,其自身劳动权益 ,所以最后该新员工应享受的年休假为7天。 解读之二、年休假工资如何计算? 用人单位经过劳动者同意不安排年休假或者安排的年休假天数少于应休假天数的 ...
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员工工作的,视为延长工作时间,按照 150%支付加班工资。这里的150%包括综合计算工时周期内的平时和法定休假的延长工作时间内的加班。用人单位安排员工在 的员工,不适用加班费的规定。但在法定节假日上班的同样要支付300%的加班工资。【典型案例】今年五一节期间,某公司因接待外宾参观,安排产品调试车间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-283380.html -了解详情
我现在的公司,当初口头和公司法人代表约定,试用期4000月薪,2011年10月1转正后,月薪6000,未签定劳动合同,2011年8月初,公司因工作需要,要求 符合标准吗?我是否可以要求公司按我的实际月薪为计算基数来计算加班工资呢? 4、当时和公司协定工资待遇时,因只和公司负责人即法人代表面谈,未有第 ...
//www.110.com/ask/question-912222.html -了解详情
安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。 而综合计算工时工作制则不同,综合 工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。 当劳动者在一个综合计算工时工作制周期内的工作时间超过法律规定的时间时,单位需要按照150%的标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-247187.html -了解详情
、死亡赔偿金或者被抚养人生活费可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。 2010年7月1《中华人民共和国侵权责任法》施行后,如有新的规定, 四、2009年农村居民人均全年生活消费支出2925元; 五、2009年国有经济单位在岗职工平均工资26992元。其中: 1.农、林、牧、渔业在岗职工平均 ...
//www.110.com/ziliao/article-198114.html -了解详情
劳动法,我就是合同期满了,也要提前一个月跟他打招呼才能走。 2010年10月29正好是我们本地电台行风热线劳动监察部门上线时间,我在行风热线反映了这个问题。现在劳动 先打电话给我说从公司帐面上看公司不欠我奖金。(当然,按原公司的工资奖金计算方法,我已经辞职了,他不可能再继续为我上帐。)公司已每月按不 ...
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上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准,自定残之起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上 ,十级伤残为6个月的本人工资。 2.《医疗事故处理条例》 第50条第5项残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长 ...
//www.110.com/ziliao/article-179335.html -了解详情
上诉的. 举个例子,小林2007年进入公司,当时没有签订劳动合同,2008年6月30签订了书面劳动合同,2009年8年双方解除劳动合同关系,那么小林对于2008年 的判决,小林是完全有权利要求上述“双倍工资”的,计算为2008年2月1到2008年6月30.北京某仲裁委裁定过了时效的说法是没有依据 ...
//www.110.com/ziliao/article-169592.html -了解详情
上诉的. 举个例子,小林2007年进入公司,当时没有签订劳动合同,2008年6月30签订了书面劳动合同,2009年8年双方解除劳动合同关系,那么小林对于2008年 的判决,小林是完全有权利要求上述“双倍工资”的,计算为2008年2月1到2008年6月30.北京某仲裁委裁定过了时效的说法是没有依据 ...
//www.110.com/ziliao/article-169279.html -了解详情
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