我公司参加工作,1988年与我公司签订停薪留职协议,前后共签定了3次,最后一次签定的有效期到2001年12月底终止,协议终止后,其本人即未与公司联系,也未按时回来上班 企业职工奖惩条例》的有关规定，予以除名。此职工协议到期即未按合同中约定的延续合同，也未回单位上班，请问合同中的此条款是否具有法律效力？...
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了各出资人的分工，能够证实原、被告之间是共同投资关系；3、2005年1月20日聘书，证明被告乐聚置业公司对陈有担任乐聚商丘分公司经理进行了任命；4、公告 补偿乐聚商丘分公司损失付出了劳动是其应尽的职责，故陈有解释25万元返税款系乐聚商丘分公司对其工作成绩的奖励的理由，不符合合同的约定。因此，被告乐聚 ...
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公司。上述通知函的主要内容：因发生多起交通事故、运营违章、多起交通违法，现依据平谷区安委会批示精神以及你与公司签订的承包协议约定，需要你到我公司办理下车事宜 协议要提前30天通知的限制。因谢双和车到期未验不能上路,将车交回公司后,公司多次电话通知其到公司协商并办理合同手续事宜,但谢双和拒不来公司,在此 ...
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：1、撤销对原告劳动合同终止的决定，恢复劳动关系；2、被告为原告办理养老保险参保手续和补缴养老保险金（从1992年11月至今）；3、被告为原告 美纸制品有限公司，郑州市人民政府认定该公司系郑州市造纸厂改制企业。自造纸厂改制开始起原告未上过班。2007年4月10日，原告以查询本人社保费缴纳情况时发现停交 ...
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，请求依法判决1、撤销对原告劳动合同终止的决定，恢复劳动关系；2、被告为原告办理医疗保险参保手续和补缴医疗保险费；3、被告为原告办理失业保险参保 美纸制品有限公司，郑州市人民政府认定该公司系郑州市造纸厂改制企业。自造纸厂改制开始起原告未上过班。2007年4月10日，原告以查询本人社保费缴纳情况时发现停 ...
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判决：1、撤销对原告劳动合同终止的决定，恢复劳动关系；2、被告为原告办理养老保险参保手续和补缴养老保险金从1992年11月至今；3、被告为原告办理 纸制品有限公司，郑州市人民政府认定该公司系郑州市造纸厂改制企业。自造纸厂改制开始起原告未上过班。2007年4月10日，原告以查询本人社保费缴纳情况时发现停 ...
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1月至今）。被告创美公司辩称，原告起诉与事实不符，1999年2月原告与河南丰华实业股份有限公司解除劳动合同，原告也非常清楚解除劳动关系；超过诉讼时效，依法 年4月中断缴纳。另查明，被告郑州创美纸制品有限公司因不能清偿到期债务，本院于2009年9月1日裁定宣告郑州创美纸制品有限公司破产。上述事实，有被告 ...
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事故责任应各承担一半。被告王光云与被告金利公司门面房屋租赁合同于2007年5月31日已经到期，因被告王光云未续签合同且未交纳租金，被告金利公司诉至 的下水道，完成疏通工作双方不存在控制、支配、从属关系，且王欢提供的系一次性劳动成果，劳动报酬一次结算，故因疏通下水道双方形成承揽关系，王欢在完成工作中造成 ...
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招聘招到丙，也就是本人进行日常网络维护的工作。 一年后甲与乙合同到期不准备继续合作，乙方欲辞退丙，问题来了 1。乙方在与丙进行劳动关系1年之间，并没有与丙 与乙签定的合同，而乙则说是甲方委托他招的人，不属于他的公司，现在两边都不管这事，丙该怎么办？如果有解决的办法请专家详细说明下，如果要到劳动仲裁去， ...
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三年的劳动合同。到2000年，该公司因经营原因，聘请了一位经理。此时，郝震宇的劳动合同也到期了，他发现公司一直没有与他续签劳动合同的意思，于是找经理 郝震宇虽然自己同意个人承担养老保险费用，但这是无效的；还有，该公司与郝震宇解除劳动合同时必须通知本人，但是他们一直没有通知郝震宇，这是违反程序的。因此， ...
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