我是去年9月中旬来的这家公司,当时是做的行政文员,1200工资,没有保险。后面又因为公司内部的调整,给我又增加了一个岗位,但是加岗不加钱,干着俩 说等来了人再让我走。这都等到今年的9月份了,我想我怎么才能离职,还是按照劳动合同到期自动离职的办法,还是直接不用去公司了呢?我这工资还有之前的保险怎么办?...
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提出离职请求。酒店总经理至今未批,要求主管联系经理协商电话联系不上。本人与公司没有签订劳动合同,只填了入职申请表。交了200元押金。可押金收据上写的上培训费 半个月的工资按理我15号应该拿到半个月的工资。可就是没有发。请问我需要提交辞职通知吗,如果公司说我说自动离职是否有效。自从16号提出离职后,17 ...
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要求签订合同和缴纳社保,至今给我的答案是叫我五月底自动离职。整个公司的员工都没有签订合同及缴纳社保。请问我是人事部的,离职后是否可以要求赔偿? 赔偿事项:双倍薪资,社保续交 此外,一直未签订劳动合同是否应从入司第二月起给我赔偿金或双薪?? 问题补充:我们单位所有基层员工都没签 ...
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09.11月入职 签订3年合同 后工作劳累腰部腰突 椎隐裂住院1月后 累计休假2个半月 (医疗期3个月未到)期间按公司制度请假 再次持 批准 劝自己辞职 如不到岗按自动离职处理 询问离职给办理失业金 后已旷工解除劳动合同 已经过去半年了 去劳动仲裁 不予受理 说没有具体事实理由 不知道打官司胜率怎么样 ...
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至今27个月,期间一直未买保险也未签劳动合同,今年7月原本说准备跟员工签订为期一年的合同,但又由于种种原因没有签下来,只是我们例行式的自己在劳动局拿的2页的范本劳动合同上签字,公司并未签章回复给我们。现因为公司效益问题,考虑到自身发展(27个月期间未涨一分钱工资)准备自动离职,特咨询离职向公司索取 ...
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请问一下,我上班的地方没有给员工购买社保,也没有签订劳动合同。现在因店铺无人管理,也准备把店子转让了,导致员工无心上班,要自动离职。领导说自行离职不予发放工资。请问我们能要到工资吗?要找谁才能维护我们的权利?...
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自离,没有工资,我想请问一下,签了这个合同没满一个月走了,就没有工资吗?这个合同是合法的吗? 培训实习协议 甲方(用人单位)名称: 乙方姓名:QQ 补助; 1、培训实习期内离职,视为自动离职,将不予发放培训补助。 2、培训后经考验不合格者。 四、本协议作为甲、乙双方所签订劳动合同的附件,经双方签字后 ...
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在一个KTV里面上班,5月3号开始上班的 5月24号上交了离职申请 一直工作到了31号结束了 离职申请还未批下来就自己因为有事情就没去了 那里是每月10号发工资 我今天去 他说算我自动离职 没有工资 请问这个是合法的吗?我们之间没有签订合同之类的。...
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劳动关系人员,已领取社会保险人员、公司非在册人员、公司辞退或自动离职人员,均不得采取公司订立劳动合同、劳务派遣等劳动用工形式。2009年9月被告上级部门甘肃省 应发工资重新进行了核定,对这部分工资原、被告再未另外明确约定,因此,原告该诉请没有事实依据,本院不予支持。二、对于原告所要求被告给付解除合同 ...
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合同上面很多关系到员工的利益都不明确,如职位,工资,福利,工作时间为26天,也没有加班费用的标准工资。现在公司很多人后勤管理都不肯签,人事部说,不签就要求按自动离职处理,我想问一下,在这里工作了了这么多年以前没有签的那几年如果算,如果要离职有没有补偿。而这个合同并来也不合理,后勤员工 ...
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