外实习生，今年9月17入职一家私营小厂做业务员，用人单位拒绝在我的实习报告上签字盖章，并以花言巧语同我签订就业协议，协议内容简单模糊，未注明各自应承担的 协议期满前同经理（也是分厂的老板娘）因争执口头提出辞职，并递交了工作表格，也于辞职当天电话告知经理辞职，获得口头认可。现在结算工资，公司以我未到期未 ...
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工作，小丽也觉得自己工资待遇比较低，便向某食品制造公司递交了辞职信。而该食品制造公司认为小丽违反了双方约定的服务期限，于近日提起劳动争议诉讼，要求小丽 人被称为“闪辞族”。专家指出，大学生闪电辞职是多种因素作用的结果，毕业生要学会给自己的诚信保值。《大学生职业适应状况调查报告》显示，职场新人有六成是闪 ...
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，只是为了检查，具体内容也不详细知道，口头说必须干够一年才结清工资，但干了半个学期，因不受学校管理，就在放假时也就是离开学前一个月提交辞职报告，当时 又发工资时，我们去领工资，他们以我们没提前一个半月递交辞职报告为由，拒发我们两个月工资，还说他们招人做广告了，要我们工资抵付，请问，我们要负责吗？他们 ...
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2、矿长责任制和矿长安全责任书，拟证明原告为矿长，负责该矿全面工作。3、辞职报告,拟证明原告辞职时间与科诚司法所鉴定时间相差三天及由旧伤原因辞职 ，由原告谢四清负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。审判员王 光 ...
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所以我也盼望工作地点早点搬离。至今年8月底因还是没有动静搬迁，所以我向部门领导递交了要求请假直至搬离到新环境再上班的申请，9月份我就待在家里了，（ 证明，当日我携带申请和医生的孕前建议等递交给领导；11月11日领导找我谈话仍旧拒绝我的请假申请，要求立刻上班或者上交辞职报告。请问，上述情况下，我能否起诉 ...
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在公司工作3年多了，现在公司因为一些原因要辞退我，叫我递交辞职报告，我还没有递交，3年前签订的劳动合同上的基本工资是1000元，今年3月份公司 经理培养对象，把我的基本工资调整到6000元一个月，但是没签订任何协议，8月把我的工资调整回了1000元一个月，请问公司的做法违法吗，如果我主动辞职会有补偿 ...
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我，找个换岗位的理由，我不同意岗位安排，就叫我递交辞职报告，本人本岗位没有发生重大过错，工作快四个月了，请问像我这样的等拿到遣散费吗（我的辞职报告 要是直接找他们要肯定是没有用的 ，请问我怎么样做才能拿到，现在突然的换工作没有来源了。最高可拿多少的遣散费，我的月薪2500.请问律师我该怎么样做？ 谢谢...
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经理找我说学习能力差、人际关系不好，要辞退我 ，让我第二天递交辞职报告，第二天后，我找我部门经理，要求再给2~3周时间再继续安排工作继续再观察一下我，经理也同意了，之后的一段时间部门也不给安排工作，天天把我闲在那里，也没有人培训也没有人交接，3周期限到了， ...
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，当时是一起和公司副总经理口头说的，他同意了，并让我们12月15日以后来拿11月的工资，可是我们17日去拿工资的时候，总经理却以不知道我们辞职，我们没有递交辞职报告为理由，拒绝发工资。我们没有签劳动合同是不是公司应该给予赔偿，我们需要准备什么资料，因为我们都是 ...
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2012年1月1日在合肥一家名为明明仔的婚庆公司担任婚礼顾问，入职后与我签了一份员工实习合同，实习期为一个月，期满后留我继续工作，但并未签与任何转正合同。 干到6月份，若要离职可以，工资一分钱拿不到，并让我交接手头工作，提及递交辞职报告时，经理说不需要。在没要到工资情况下我回到亳州老家，几次电话与他们 ...
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