、行李搬运费和伙食补助费，按本单位职工出差标准报销。 第十六条 被保险人工伤评残后经劳动鉴定委员会鉴定确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理费 补助费，已由伤亡者或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金，不再发给。如赔偿费用低于工伤保险待遇的，由社会保险经办机构补足差额部分。 ...
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刘远华与被上诉人重庆市黔江区槽田煤矿（以下简称黔江区槽田煤矿）工伤保险待遇纠纷一案，重庆市黔江区人民法院于2009年9月28日作出（2009）黔 一次性伤残补助金为4968元。职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。刘远华在申请仲裁提出解除劳动合同时已年满5 4 ...
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煤炭行业工伤保险待遇审批表上显示：董**的参加工作时间为2006年5月，本人工资853元。经河南省煤炭工业社会保险事业管理中心核定，董**的一次性伤残补助金 二、平顶山天安煤业矿有限公司应自本判决生效之日起十日内支付给董**一次性伤残补助金的差额部分32076元。三、平顶山天安煤业矿有限公司应自本判决 ...
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77.12岁。以上事实，由仲裁委澄劳仲案字[2009]第0913号仲裁裁决书、工伤认定决定书、无锡市劳动能力鉴定结论通知书、江苏省劳动能力鉴定结论通知书、出院记录、门诊 关系时，还可按伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。江信公司未参加工伤保险，杨识秀的各项工伤保险待遇均应由江信公司承担。 ...
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单位承担主要责任，由冒用人承担次要责任。 法律法规规定由用人单位负担的工伤保险待遇部分，劳动者无须进行分担，仍由用人单位全额支付。 在我院02年研讨会 而要求支付相应费用。在劳动者未要求继续履行劳动合同，并要求一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的情况下，劳动者对劳动合同的终止或解除具有一定的 ...
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条例》规定的精神，本院予以认可。本院对被告的各项工伤保险待遇依法认定计算如下：1、一次性伤残补助金，按被告受伤前月平均工资750元标准计算16个 职工平均工资1213元/月的标准，计算16个月，计19408元。3、一次性伤残就业补助金，按焦作市2007年度职工平均工资1213元/月的标准，计算56个 ...
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顾问。上诉人轩国军因与上诉人开封市保安服务总公司（下称保安公司）工伤保险待遇纠纷一案，于2008年3月19日向开封市顺河回族区人民法院提起 元、陪护费2311.68元、停工留薪期工资及伤残津贴8280元、一次性工伤医疗补助金16839.66元，伤残就业补助金55330.33元。扣除开封市保安服务公司已 ...
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指以后双方对医疗费和工资不得纠缠，双方并没有就被告张行运应享有的工伤保险待遇进行协商，因此该证明不能证明原告的证明指向，但是能够证明原、被告 ； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 4、 ...
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保险条例》第二十八条规定的“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属，所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力 内已经向人民法院起诉而不能成立。被告应享有的工伤保险待遇有：一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金共计18个月的本人工资，工资标准 ...
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日，本县劳动争议仲裁委员会裁决原告向被告支付工伤保险待遇32713元（其中一次性伤残补助金7688元、一次性就业补助金17325元、一次性医疗补助金7700元），减去被告已领取 【裁判】 经法院审理认为，被告王秀平因工受伤，应当依法享受工伤保险待遇。原、被告双方达成的调解协议除第四条外，双方均无异议 ...
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