《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 常理，应当认定张合现从工作场所出发至其家为下班途中，其在下班途中发生交通事故受到伤害应当认定为工伤，故上诉人保安公司的上诉理由，本院不予采纳。一审 ...
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伤害就应认定为工伤。不过，何为上下班途中，却有些不好理解和操作，如一女同志骑自行车下班途中，买了很多水果，骑车不稳，发生交通事故。这是否算作下班 复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（二）用人单位对经办机构确定的单位 ...
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劳动和社会保障厅豫劳社工[2005]10号文件“关于对工伤认定中上下班途中如何掌握的复函”内容，“上下班途中”应理解为直接从居住场所（包括固定居住场所和临时居住 申请时间为准，故本案工伤申请时间并未超过法定期限。二、《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定 ...
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被告提交的举证材料，以此证明原告在举证期限内提供的证明材料不能证明刘勇不是在上班途中发生交通事故，应当承担举证不能责任的事实。7、《工伤 嗣后，原告不服向重庆市渝中区人民政府申请复议，复议维持了上述工伤认定决定书。 本院认为，《工伤保险条例》规定，“职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤 ...
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被告提交的举证材料，以此证明原告在举证期限内提供的证明材料不能证明刘勇不是在上班途中发生交通事故，应当承担举证不能责任的事实。7、《工伤 嗣后，原告不服向重庆市渝中区人民政府申请复议，复议维持了上述工伤认定决定书。 本院认为，《工伤保险条例》规定，“职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤 ...
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确实有员工外出不请假的情况，这也属于违反劳动纪律和制度，应当给予纠正，如何能认定是“正常现象”。复议决定将少数员工违反劳动纪律早退的行为认定为正常下班 行为不符合《条例》所规定的“上下班途中”的法律含义。因此，被上诉人佛山市劳动和社会保障局认定李国强发生的机动车事故伤害符合《工伤保险条例》十四条第(六 ...
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张来旺死亡。经交警部门认定，机动车驾驶员陈红喜承担事故的全部责任。事故发生后，方庄矿向被告市人社局申请工伤认定，被告作出豫移（焦）工伤不认字 ，由此受到非本人主要责任的交通事故伤害的应依法认定为工伤。被告市人社局认为银行是“第一目的地”，发生交通事故时不属于“在上下班途中”属于认定事实不清；且被告市 ...
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认为工伤申请人是私事外出；且发生事故后未报警，也未与原告联系，工伤申请人提供的就诊记录并不能证明就诊原因。因此是否发生过事故，如何发生，是否是机动车事故，均 年8月18日，汪某某向我局提出申请，要求对其于2008年9月12日上班途中发生的交通事故伤害依法进行工伤认定。本机关依法予以受理，于2009年8 ...
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认定。 【请求理由】 将上、下班途中发生机动车交通事故伤害的，认定为工伤，属于正常工伤范围的延伸，将工作时间延伸为上下班途中时间，将工作场所延伸为上下班 认为张某不是上下班途中，却未能提供有效证据证明。因此，对张某认定工伤符合法律规定。 【法院意见】 根据《劳动和社会保障办公厅关于如何理解《企业职工 ...
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外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；f)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；g)法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。b、职工有下列 。链接二：特殊人员的工伤保险1、职工因交通事故引起的工伤如何认定及处理根据工伤条例的规定，“职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤 ...
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