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我在公司上班已有1年多了,入职时与公司签了两年的合同,可公司并没在合同书上盖章,没有送往劳动局,个人更是没有合同(这份合同是否属于无效合同,是不是等于公司没给我签合同)。在这1年多内公司也没有给我缴纳“五金”,如今我如何维权?...
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法院的职责,在用人单位拒不缴纳社会保险费用时,可以由社会保险基金经办机构依法通知银行扣缴或者申请法院强制执行,也就是说,劳动者个人要求用人单位补缴社会保险费用的诉 依据。根据这两部法律法规的规定,我国社会保险从办理登记、缴费、发放社保费用到监督检查等均明确规定了由社会保险行政部门负责和管理,这一规定是 ...
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贾红霞、毛翠莲及其委托代理人到庭参加诉讼。因本案案情复杂,且涉及法律法规如何适用问题,本院报请河南省高级人民法院批准延长审理期限三个月。本案现已审理终结。 实施细则》(郑劳社养老[2004]4号),文件第三条第二项已经规定了农民工的参保时间,原告应当为农民工缴纳养老保险。经庭审质证,本院对以下证据作 ...
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有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照 大学出版社1998年版,第276页、第293295页。 工伤事故与交通事故竞合如何进行民事赔偿? 张某工厂加班后回家路上与李某驾驶的轿车碰撞发生交通 ...
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未签订劳动合同双倍工资如何计算1.双倍工资的计算基数是按照税前应发工资还是税后实发工资法律根据根据《劳动合同法》第八十二条之规定,用人单位 工资的一部分,而不属于工资,社保和公积金同样是属于劳动者的劳动报酬,个人缴纳后等以后个人退休后或者购房后可以支取部分款项,属于个人财产。既然法律规定了“每月支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-537562.html -了解详情
了社会保险损失赔偿纠纷纳入法院管辖范围。但司法解释并未明确规定社会保险损失赔偿的具体计算标准。因此,在司法实务中如何操作存在较大争议。用人单位未为劳动者 缴纳养老保险,原告以个人名义参保的,可比照用人单位应当缴纳的养老保险费赔偿劳动者。原告工资低于社平工资,经走访社保部门,从2011年1月至2012 ...
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不管职工是否给企业缴费,企业都应当向征缴机关缴纳社保费。 再次,用人单位在缴费之后,能否要求职工个人承担全部(单位和个人两部分)缴费义务呢?由于没有这样的 没有妥善处理与张某的劳动关系。如果当时商店与张某解除了劳动关系,或者按照有关规定与张某签订停薪留职协议并明确约定社保费的承担责任,结果就不会是 ...
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》设立未签订劳动合同的双倍法则,旨在杜绝用人单位利用事实劳动关系的形成逃避缴纳社会保险费等法定义务,减少用工成本,侵害劳动者利益。因此,用人单位受到的惩罚 一部分,而不属于工资,社保和公积金同样是属于劳动者的劳动报酬,个人缴纳后等以后个人退休后或者购房后可以支取部分款项,属于个人财产。既然法律规定了 ...
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合同和技术聘约。后由盐业公司委派到其下属企业工作,期间工资社保均由其下属企业支付缴纳,1994年企业由他人承包经营,我也开始留职停薪,在得知社保只 还在盐业公司没办过任何解除劳动合同及安置手续。不知下半生如何度过?请看到的给我指点一下怎么办。 又于2011年6月向宁波市人大求助要求应用法律监督程序 ...
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保险等 54406.45元(其中单位应交金额40380.80元,个人应交金额14025.65元)。因单位未在规定期限内按照裁决内容为申请人办理补交事宜, 以当事人自己的约定取代法律的规定,只能要求被执行人将应交费用足额向社保部门缴纳。第二种意见认为,在执行过程中申请人和被执行人可以协商达成和解协议, ...
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