时，均需持市（区）组织人事部门加盖公章的《深圳市职员聘用备案表》。新聘用的职员，在下一步事业单位实行职员制改革时，承认其职员身份。凡未按深人 及时解除授权和委托。上述事业单位领导人员的聘用和以个别选考、选聘方式聘用职员的，不列入委托范围，按现行领导人员任免管理有关规定和深人发〔2002〕83号文件及本 ...
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(四)坚持依法施奖。开展奖励和表彰工作，必须严格按照国家、省、市人民政府及其人事部门颁发的法规和有关规定进行。 二、 奖励的项目和名称行政奖励分为个人奖励和 后再上报，否则其奖励待遇我市不予承认。省以上政府部门组织的系统性评奖表彰活动，凡未经同级政府人事部门联名发文的，我市原则上不参予，确需参加的，须 ...
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时，均需持市（区）组织人事部门加盖公章的《深圳市职员聘用备案表》。新聘用的职员，在下一步事业单位实行职员制改革时，承认其职员身份。凡未按深人 及时解除授权和委托。上述事业单位领导人员的聘用和以个别选考、选聘方式聘用职员的，不列入委托范围，按现行领导人员任免管理有关规定和深人发〔２００２〕８３号文件及本 ...
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具备的单位也可以实行年薪制。协议工资、年薪标准由用人单位和调入人才商定，所在地人事部门负责鉴证并监督执行。第八条从优办理社会保险。对引进的人才及时办理养老、 手续，对其原有行政级别、技术职称予以承认；若原单位不同意移交档案，由本人提交相关证明材料、用人单位申报、经组织人事部门核实后，对其原有职务、职称 ...
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所有制单位就业，鼓励毕业生自谋职业、自主创业。 二、就业流向(一)全市各用人单位不受单位性质、人员编制等限制，均可积极接收各类毕业研究生。(二)各类高校 地签订就业协议落实用人单位的，仍可由市人事部门办理鉴证手续。(八)高中毕业后直接进入高等院校学习、获得国家承认大专以上成人教育毕业文凭、属本市非在职 ...
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作出结论的；(四)参与国家禁止的社会活动的；(五)违反计划生育政策的；(六)因健康原因不能坚持正常工作的。 第七条 引进已婚人才，应同时审查其配偶的基本情况。 晋升的技术职称不予承认。用人单位应在被引进人才报到之前，将其调入后拟安排的岗位、职务、工资待遇等情况通知本人。 第十五条 各区人事部门、市教育 ...
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报总行人事部门同意。 第四节资格考试与确认 第一百二十二条中、初级专业技术职务任职资格通过社会化考试方式取得。 第一百二十三条国家教育行政部门承认的正规 其他行为，造成重大影响或经济损失，尚未构成犯罪的，或虽构成犯罪但依法不追究刑事责任的，应当给予行政处分。行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职 ...
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人员；(三)年龄不超过40周岁；(四)身体健康状况符合规定的体检标准；(五)普通高等学校应届本科毕业生须经所在学校推荐；在职人员须经本人所在单位人事部门同意；其他 是经毕业学校确认资格并被其报考单位同意接收的。第二十一条具有国家承认的研究生学历的在职人员或者已获硕士学位的在职人员只准报考高等学校，并且 ...
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附：2006年在职人员攻读硕士学位报考资格审查表报考学位种类：报考学校名称：姓名 性别 出生日期 年 月 日 2寸免冠照片(加盖推荐单位人事部门公章)身份证件号码 现工作单位职务 职称 本人联系电话参加工作时间 年月 所在单位性质通信地址(邮编) ( )本科学历 年月毕业于 学校 专业学士学位 年 ...
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职务或晋升的技术职称不予承认。用人单位应在被引进人才报到之前，将其调入后拟安排的岗位、职务、工资待遇等情况通知本人。第十五条各区人事部门、市教育部门可 、被引进人才本人在人才引进工作中，不得弄虚作假，确保引进人才质量。凡采取欺骗等不正当手段调入本市的，依法追究用人单位和当事人的责任。第十八条本办法自 ...
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