作用。5．围绕本单位业务发展工作，组织开展有特色的群众性活动。6．代表员工方与企业行政论文签订集体劳动合同。7．对工会工作人员的任免提出意见或建议。第二 十五条 思想政治工作的成效和实绩为考核、任免、奖惩各级领导干部的重要依据。 第七章 附则第三十六条 各子公司参照本条例执行。第三十七条 本条例由颁布 ...
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)组织开展本辖区安全宣传教育活动；(六)对安全管理责任人履行职责情况提出考评意见和奖惩建议；(七)其他安全管理有关事项。第十四条公安部门负责对消防、道路 的；(三)未按规定制定和完善企业安全管理规章制度的；(四)未按本条例规定实行安全生产教育的；(五)强令不符合特定条件的员工从事特种作业或有毒有害作业 ...
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的思想政治工作和精神文明建设，建设一支适应现代企业制度要求的有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍；4、贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，领导 集体合同草案和涉及职工切身利益的重要改革方案、劳动保护措施、职工培训计划、奖惩办法等重要规章制度；(三)审议决定公司公益金使用方案和其它有关职工生活、集体福利 ...
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工会提出要求，均应需双方同意后实施。nbsp第十九条公司根据中国劳动保险条例和有关法律的规定，实行劳动保险制度，支付职工劳动保险费用，并努力扩大保险险种 奖惩nbsp公司有权依据劳动纪律与奖惩制度决定对职工进行奖励或惩罚。nbsp第三十七条公司对于违反企业各项规章制度，造成一定后果的职工，可分别情况， ...
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三）公平竞争，防止垄断；（四）坚持责、权、利相统一，兼顾国家、企业法人及员工的利益。第三十一条运营机构的章程应载明下列事项：（一）名称 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七十九条国有资产管理机构的工作人员违反本条例规定，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在机关或监察机关依职权对责任人员给予行政处分 ...
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。公司违反前款规定不标明“股份有限公司”字样的，或者未依法核准登记为公司的企业，擅自在名称中标明“股份有限公司”或“股份公司”字样的，由登记机关责令其改正，并 公司对员工的录用、辞退和奖惩；(六)列席董事会会议；(七)公司章程或董事会授予的其他职权。第一百一十三条 经理的义务及承担的责任，适用本条例第 ...
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资格；(六)确认国有资产产权代表的资格；(七)按干部管理权限和程序任免、考核和奖惩国有资产运营机构的经理、副经理和监事会成员；(八)按干部管理权限和程序任免、 ；(三)公平竞争，防止垄断；(四)坚持责、权、利相统一，兼顾国家、企业法人及员工的利益。第三十一条 运营机构的章程应载明下列事项：(一)名称和 ...
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报表 3.3.1 公司执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《企业会计准则》和《企业财务通则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和账簿、 为合同关系，双方都必须遵守合同。 4.1.4 公司劳动人事都，负责公司的人事计划、员工的培训、奖惩、劳动工资、劳保福利等项工作的实施，并办理员工 ...
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义务，公司其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。但集体所有的土地不能直接用以抵偿债务。第三条 本条例适用于由社区集体经济组织改组设立的股份合作公司 主管等高级管理人员的人选，任免公司其他管理人员；(五)决定公司对员工的录用、辞退和奖惩；(六)列席董事会会议；(七)公司章程或者董事会授予的其他职权。第 ...
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，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。但集体所有的土地不能直接用以抵偿债务。第三条本条例适用于由社区集体经济组织改组设立的股份合作公司 主管等高级管理人员的人选，任免公司其他管理人员；(五)决定公司对员工的录用、辞退和奖惩；(六)列席董事会会议；(七)公司章程或者董事会授予的其他职权。第五 ...
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