我是2002年退伍分配到该企业，2007企业说改制，让我们选择，我当时选择了辞职，结果2010年该企业被另一大型国营企业收购，现在由于城市建设，原来的企业土地要拍卖，我这种情况可能得到土地拍卖后的补偿吗?...
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本人在一家小型中外合资企业工作九年，今年年底要谴散。我们老板很狡猾，近几年却不见踪影，至于今次企业结业还想神不知鬼不觉地就此了事。因为老板想到法定代表人不是自己，厂房是租的，财产物业货物以及自己又在香港那边，用上了“过了这村没这店”这一招。那我们员工该怎么办呢？哪位好心专业人士可以赐教一下吗？...
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我父亲今年63岁，在我市一家福利企业工作。父亲是残疾人并有残疾证。2008年进单位并开始缴纳社保，现在要办退休。请问能否追缴，如果可以，追缴的金额是我个人承担还是由企业承担。...
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想请问劳务派遣的同工同酬是不是正式工拿多少钱劳务派遣的就能拿多少钱？年终奖目标奖这些有没有的？为什么私人企业都为签合同的员工购买五险一金，劳务派遣的反而没有，能不能有住房公积金？在同一个企业工作.合同2年的签了3次了，正常吗？...
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我们公司是做化工的。93年到至今。现在因为环保问题当地政府要限期3年企业要搬迁。我94年进公司，做到至今。如果我不去。企业有什么补偿或者赔偿？...
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，法院在2008年6月1日在法制报发出寻找公告，2009年6月16日下判决宣告死亡。现在的问题是死亡员工的父母隔段时间就来公司闹着要钱，包括丧葬费、孩子的 并没有来要（孩子的监护权归父亲）。这个钱我们该不该给？给多少？法律规定有那些项目？而且钱该给谁啊？还有就是赔偿标准应该以哪个时间来计算？宣告死亡时 ...
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您好，我被公司以外派员工身份调入另一单位工作期间被辞退，约定工资5000，其中原公司付2000，调入公司付3000，未与调入公司签订任何协议，劳动合同仅与原公司签订。工作1年多后，现在原公司提出辞退我的要求，但补偿金仅按2000的标准支付，不愿意支付5000的标准，请问我有什么办法？...
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我公司有一名女员工合同签订的工资是1500元/月.但是从2010年10月工资涨为1800元/月.现在休产假,那么工资应该按1500产假工资算还是1800产假工资或者是1500+1800除以2算工资呢?...
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