保险)工作,根据《山东省企业职工生育保险规定》(省政府令第193号)、《济南市城镇企业职工生育保险暂行办法》(市政府令第168号)有关规定,结合我市实际,现将 并发症进行认定的,不超过30个工作日。对审核符合条件的,一次性核发生育保险待遇;对经审核不符合条件的,应当书面告知申请人并说明理由。本通知自 ...
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;(四)失业救济期间的生育补助费;(五)失业救济期间的生活困难补助费;(六)促进再就业的职业介绍、转业训练、生产自救费用;(七)失业保险管理费;(八)按有关 年10月1日起施行。市人民政府1992年9月30日发布的《哈尔滨市全民所有制企业职工待业保险办法》、1995年1月1日发布的《哈尔滨市集体所有制 ...
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企业职工生育保险基金的支付压力,确保我市城镇企业职工生育保险制度稳步运行,根据《大连市城镇企业女职工生育保险试行办法》(市政府令第4号)的规定,经市政府批准,决定从2011年1月1日起,将大连市城镇企业职工生育保险缴费比例由现行的0.5%恢复到0.8%。特此通知。二〇一一年一月十日...
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区县人民政府,高新区管委会,市政府各部门,各有关单位,各大企业,各高等院校:为贯彻实施好《山东省企业职工生育保险规定》(省政府令第193号,以下简称《省规定》 保障部门会同市财政部门另行制定。五、参保职工在《省规定》生效之前生育的,按《淄博市企业职工生育保险管理办法》(市政府令第45号)的规定执行。 ...
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各用人单位:根据《厦门市人民政府关于同意将非本市城镇户籍从业人员纳入企业职工生育保险的批复》(厦府[2007]141号)的精神,从2007年7月1日起在我市行政区域内,适用《厦门市企业职工生育保险暂行办法》第二条规定的用人单位,必须按规定为非本市城镇户籍从业人员办理企业职工 ...
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各县(市)、鄞州区人民政府:《宁波市城镇企业职工生育保险暂行办法》(市政府令第108号,以下简称《办法》)已于今年1月8日公布,市本级及市级统筹范围 考核内容之一。为此,各地政府要予以高度重视,加强领导,加大工作力度,使《办法》尽快付诸实施。 二、各地劳动保障、财税、卫生等部门要积极配合,尽快制订生育 ...
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国务院行政法规(1)条第二条 本《暂行办法》适用于我省行政区域内的企业以及与之形成劳动关系的劳动者(以下统称职工)。第三条 生育保险按照分级分类管理原则,实行省、地 三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。 女职工享受产假和怀孕流产假,应持有医疗机构开据的证明。医疗机构应按照本条规定开 ...
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经营或被兼并、转让时,继续经营者必须承担并缴纳原企业职工的生育保险费用。企业破产、解散时应按照《中华人民共和国企业破产法》等有关规定,清偿欠缴生育 八条 各级劳动行政部门是同级人民政府统一管理职工生育保险工作的主管机关,负责检查监督本办法的贯彻执行。第十九条 各地按照本办法规定;结合本地实际,制定实施 ...
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市)、区劳动保障行政部门主管本行政区域内的职工生育保险工作。劳动保障行政部门所属的社会保险经办机构具体负责办理生育保险业务。各级卫生、财政、税务、计划生育等 1989年10月23日市人民政府批转的《宁波市市区全民和县以上集体企业女职工生养基金统筹暂行办法》(甬政〔1989〕58号)同时废止。二○○三年 ...
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、《河北省人口与计划生育条例实施细则》、《河北省城镇职工生育保险暂行办法》、《石家庄市市区城镇职工基本医疗保险实施细则》等有关规定,结合本市市区实际,制定 本市市区内国家机关、事业单位、社会团体、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织作为用人单位,均列入本市市区生育保险实施范围。第十二条本市市区所有 ...
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