能坚持上班，要求长期休息。在家休息期间，不享受工资待遇和药费待遇，并缴纳劳保退休金基本工资的25%，当病情好转和公司工作需要时，随时来上班”。轴研所劳司在 研所劳司起诉超过诉讼时效。3、1982年4月10日国务院颁布的《企业职工奖惩条例》与1994年颁布《劳动法》有极大区别，《劳动法》是上位法，《企业 ...
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十三条、国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条、第二条、参照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十四条之规定，作出判决：一、胜利石油管理局通讯 《关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，是以此为参照认定上诉人享受的退休金不低于法定要求，并无不当。被上诉人给予的伤残补助金计算标准不当，原审已按上诉 ...
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纺纱、织布工种，工龄满20年以上、距法定退休年龄不足10年、再就业困难的下岗职工，可提前办理退休手续，并适当降低退休金标准。对于企业距法定退休年龄 的实际人数给予一定的资金补助。各县(市)区应安排专项资金，采取以工代赈的形式组织下岗职工参加市政与道路建设、环境保护、植树种草等公共工程，为下岗、失业职工 ...
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五年退休(1)破产企业职工退休统一按国发(1978)104号文件中的工人退休办法执行。(2)符合国发(1978)104号文规定的特繁工种，连续工龄满10年者 后可办理退休手续。(6)持有独生子女证的职工在退休时按重计生发(1993)5号文件规定应该享受增加5％的退休金，由社保部门在办理退休手续时进入 ...
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退休金待遇发生政策调整，被告C应相应调整原告的退休金。理由是原告甲是土地带劳工，被劳动部门录用为集体合同制工人，与B厂存在劳动关系。B厂没有按国家规定 是已参加社会保险的人员，而本案中的原告并未参保，故社会保险部门以《江苏省城镇企业职工养老保险规定》第二十条规定为由，拒绝为某甲建保并办理退休手续的做法 ...
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年底档案工资，只有退休金，原告所诉1996年封顶工资不属于养老金调整范畴。6、豫劳险〈1993〉8号《河南省劳动厅关于实行岗位技能工资制的企业职工离退休金计发基数 职工执行的工资包括技能工资、岗位工资、连动工资、工龄工资、卫生水电补贴、副食补贴等共计六项。原告1997年7月1日前，工资归商运集团发， ...
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退休金待遇发生政策调整，被告C应相应调整原告的退休金。理由是原告甲是土地带劳工，被劳动部门录用为集体合同制工人，与B厂存在劳动关系。B厂没有按国家规定 是已参加社会保险的人员，而本案中的原告并未参保，故社会保险部门以《江苏省城镇企业职工养老保险规定》第二十条规定为由，拒绝为某甲建保并办理退休手续的做法 ...
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退休金待遇发生政策调整，被告C应相应调整原告的退休金。理由是原告甲是土地带劳工，被劳动部门录用为集体合同制工人，与B厂存在劳动关系。B厂没有按国家规定 是已参加社会保险的人员，而本案中的原告并未参保，故社会保险部门以《江苏省城镇企业职工养老保险规定》第二十条规定为由，拒绝为某甲建保并办理退休手续的做法 ...
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，工龄41年零8个月（含有毒有害折算工龄），退休前领取了独生子女证。根据《**省**厅关于统一企业职工基本养老保险制度中若干政策问题的处理意见》(*劳正 退休行政审批行为；上诉人唐某某起诉的诉讼请求是纠正**市**局核定其在退休时退休金的错误计算方法；原审法院审查的也是上诉人唐某某起诉所涉退休行政审批 ...
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自愿申请可以按有关规定由星城大世纪给予办理退休手续，退休金及福利待遇按照劳动部门有关规定执行；2、职工书面申请，自愿提出自谋职业发给一次性自谋职业安置费，按照（京 所得而确定，但人均不得超过本市上年企业职工平均工资收入的3倍，按职工工龄长短确定发放标准。每名职工基数1万元。其余，按职工本人每满一年工龄 ...
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