的指导和规范，使其在引导和督促用人单位、职业培训机构、职业介绍机构遵守劳动保障法律法规上发挥更大作用。－－建立统一的劳动力市场。依法履行市场监管职能 专家咨询论证制度，在立法过程中要吸收下级劳动保障部门、专家学者、工会、企业联合会等相关单位和人员参与。规定起草法律、法规、规章和作为行政管理依据的规范性 ...
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劳动保障报送材料监督审查工作的通知各县(市)、区劳动和社会保障局及有关单位：为了加强对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况的监督检查，切实维护劳动者 将深入单位内部实地检查。4、对逾期未按规定报送书面审查材料参加监督审查的用人单位，劳动保障行政部门将依据相关法律法规进行处理、处罚。 五、审查结论经 ...
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的指导和规范，使其在引导和督促用人单位、职业培训机构、职业介绍机构遵守劳动保障法律法规上发挥更大作用。--建立统一的劳动力市场。依法履行市场监管职能， 咨询论证制度，在立法过程中要吸收下级劳动保障部门、专家学者、工会、企业联合会等相关单位和人员参与。规定起草法律、法规、规章和作为行政管理依据的规范性 ...
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依法按年度对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督、检查的一项措施。二、年审的对象：1、中央、省属、军队驻穗国有企业、集体企业、 临时工）的行政机关、财政全额拨款的事业单位、社会团体，只填报工勤人员相关资料。按企业制度参加社会保险的自收自支的事业单位，有关报表数据资料必须按全部用工情况填报。 ...
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保障监察信息化建设，全面推行网格化的监察方式。第十条用人单位应当将本单位遵守劳动保障法律、法规、规章有关情况报送人社部门审查。第十一条任何组织或者 承包企业拖欠劳动者工资的，人社部门可以责令由建设单位或者工程建设项目的总承包企业先行垫付拖欠的劳动者工资，先行垫付的工资数额以合同约定的工程款为限。工程 ...
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（三）遵守国家相关法律法规和当地政府的有关规定，依法参加养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险并按期足额缴纳社会保险费，并提供所在地劳动和社会保障 达到国家现行标准。6、生产企业要按照《中华人民共和国安全生产法》要求进行生产，产品质量达到现行国家标准。7、遵守国家相关法律法规和当地政府的有关规定， ...
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。（三）遵守国家相关法律法规和当地政府的有关规定，依法参加养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费，并提供所在地劳动和社会保障 ），以海关总署公布的2008年统计数据为准，新申请企业以2009年数据为准；4、遵守国家相关法律法规和当地政府的有关规定，依法参加养老、失业、医疗、 ...
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水平；进一步增强用人单位经营管理者的法制观念，自觉地遵守劳动保障法律法规；进一步增强劳动者的劳动保障法律意识，依法维护自己的合法权益。(三)“五五”普法工作 意识。(二)深入学习宣传全面推进政府依法行政的相关法律法规。着力加强对规范、约束政府行政行为相关法律法规的宣传教育，深入学习贯彻《公务员法》、《 ...
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第六条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。 劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应当听取工会组织的意见和建议。 举报、投诉人不能提供被举报、投诉用人单位的名称、住所以及合法权益受侵害的相关事实材料的； （四）举报、投诉事项不属于自己管辖的； （五）被 ...
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标语、发放宣传资料、公布举报投诉电话等形式，广泛开展宣传活动。特别是对民营企业、工商个体户及作坊业主，要深入开展教育，增强其法制意识，使其做到依法 ，对检查活动及重大典型案例进行跟踪报道，宣传模范遵守劳动保障法律的先进典型单位，对严重违反劳动保障法律、侵犯劳动者合法权益的用人单位在媒体进行曝光，形成 ...
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