职工的计划生育管理工作由法定代表人负责，接受当地人民政府的领导和监督检查。第十条 停薪留职人员的计划生育管理工作由原单位和户籍所在地乡、镇人民政府或街道办事处共同负责 决定书之日起十五日内向作出决定机关的上一级机关申请复议，复议机关应在收到申请书之日起二个月内作出复议决定。当事人对复议决定不服的，可在 ...
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和个人，应当按照国家和省、市的有关规定给予表彰或奖励。第三十三条 停薪留职人员的计划生育管理工作，由原单位和户籍所在地乡(镇)人民政府、街道办事处共同负责，以 接到决定书之日起十五日内向作出决定机关的上一级机关申请复议，复议机关应在收到申请书之日起二个月内作出复议决定。当事人对复议决定不服的，可在接到 ...
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负责管理；(二)个体工商户、私营企业由注册登记的工商行政管理部门负责管理；(三)无业和从事家庭劳务人员，由现居住地村(居)民委员会负责管理；(四)停薪留职人员由原单位负责管理；(五)三资企业的计划生育工作由其主管部门或所在地县人民政府负责，由外经委协管；其中独资企业由外经委负责管理；(六)建筑施工 ...
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负责管理；(二)个体工商户、私营企业由注册登记的工商行政管理部门负责管理；(三)无业和从事家庭劳务人员，由现居住地村(居)民委员会负责管理；(四)停薪留职人员由原单位负责管理；(五)三资企业的计划生育工作由其主管部门或所在地县人民政府负责，由外经委协管；其中独资企业由外经委负责管理；(六)建筑施工 ...
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所有制性质，同国家编制和财政脱钩，实行自收自支，自负盈亏。试点人员从批准之日起，停薪留职二年。在此期间，参加试点人员的政治待遇不变。试点期满后律师可辞去 精神，无论申请哪种改革形式，均应经市司法局审查批准。申请时应提交书面申请书，并附上合作章程或承包方案。 四、管理工作 各法律顾问处(所ぉ在实行改革后 ...
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。 四、科技人员要求流动者，必须提前三个月向所在单位呈交请调报告或辞职申请书。调动或辞职理由充分，流向合理的，所在单位应予同意，并及时办理调动手续。 粮户关系毕业生的单位，要追究责任。 七、化工企业、事业单位一般不再实行停薪留职，对已被批准停薪留职的人员，应规定不超过一年的期限，期满者要返回原单位工作 ...
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信用合作社横沙分社的存款30000元应认定为夫妻共同财产。6、上诉人在婚后曾停薪留职，期间尚欠单位欠款55 703元，该款应为夫妻共同债务。请求依法改判。陶 元，该欠款为婚姻存续期间的共同债务，理应由夫妻共同偿还。3、银行开户申请书及陶曼君的身份证复印件，拟证明陶曼君在广州市城东农村信用合作社横沙分社 ...
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身份的管理人员和专业技术人员，因调离、借调、辞职、辞退、兼职、聘用、停薪留职、离退休后依法另行从业与国家机关、人民团体、企业事业单位发生的属于人事管理方面的 应当向有管辖权的仲裁委员会提交书面申请，并同时按被申诉人的人数提交副本。申请书应写明下列内容：（一）发生争议双方当事人的姓名、性别、年龄、民族、 ...
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应当主动回避。 第三章仲裁程序第八条凡因人才流动，包括调动、招聘、录用、停薪留职、带薪留职、兼职、辞职、聘用离退休人员等发生的争议，均可向当地仲裁机关 仲裁的单位和个人，必须符合仲裁受理范围，有明确的申诉请求、申诉事实，并填写申请书和提供有关材料，仲裁机关方能受理。第十条仲裁机关受理后，应在七日内将 ...
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正在服刑或者不具有完全民事行为能力的个人；(三)医疗机构在职、因病退职、停薪留职的医务人员；(四)发生二级以上医疗事故未满五年的医务人员；(五)因 日起十五日内向作出行政处罚的上一级卫生行政部门申请复议。上级卫生行政部门应当在接到申请书之日起三十日内作出书面答复。当事人对行政处罚决定不服的，也可以依法 ...
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