离职，已提前1个月提交了辞职报告，但部门主管未批，原因是在9月份的时候和公司同事开公司的车（下班时间）在外出了一起交通事故，在这起事故中公司垫付医药费等1330元，肇事司机应赔付我个人2200元费用，公司以赔付未到位而拖发工资，请问我该怎么办？...
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我是江苏省徐州市一名企业酒店员工，怀孕快7个月了，因为岗位安排为前台，站式服务，每天工作需要长时间站立，弯腰，对客等等。每个月工资在3000元左右，现在我想休产假，可是公司在90天产假期间只给1000元工资和保险，工资条上工资分配有一项浮动工资，浮动工资占了 ...
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经公司同意辞职 所有手续也走完了 待到那发工资的时候总是今天推明天的 反正有好多借口 就是没有具体时间 我想通过正确的法律手段拿到工资 请问我该怎么办？？...
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我与公司签了三年合同，合同签的是每月10号发上月工资，但合同一直没给我们。因为我需要带孩子同时口头约定每天晚上4.30下班，每周休2天（正常是5.30下班每周休一天）后来冬天调整工作时间让我晚上5.00下班，我也同意了。但是今年2月的工资一直托到4月12日才发，3月的工资5.2发的，同时 ...
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， 我姓杨（男），之前在上海一家小型电子厂工程部承认工程师一职，进入公司后公司制度改为底薪约3200（2011年涨过之后）+绩效（计件工资），但我 支付底薪工资3200，（上班正常时间为08：30-17：30，晚班为20：30-05：30）。计件工资基本是在17：30加班后所得，但那个月由于公司订单 ...
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在物业公司做保安，和同事做的同种工时；但发工资却低于同事的100元。同工不同酬，工资单上没有出勤天数，加班费也不明确的标出加班时间，没有以3倍计算，如果有31号的也只发30天的工资。...
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本人在国外工作多年，先任职财务会计，后任职公司总经理，国外工资采用挂帐形式支付，现本人已回国近6个月时间，然而国内公司说要等我离任审计报告完毕，才支付我的工资，请问是否合理？...
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我今年30岁，计划要小孩，我公司没给上社保，请问孕期工时、工资、产假工资、哺乳期工时、工资？...
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劳动合同法规定解除劳动合同时应一次性付清工资，那有公司约定劳动者离职后一个月发放工资就可以合法吗，如果合法是否要补偿劳动者？还是某些地方法规可以另行约定？ 请说得清楚些！...
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我为一舞蹈俱乐部兼职教练，公司每月20号发上月工资，我12月初请了1月份整月的假，到了1月20号没有发12月的工资，理由是工资要在恢复上班后次月发放。请假当时并没有告知这个规定。请问是否合理？...
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