选择，有关部门办理相关手续。8、改制企业所欠职工和离退休人员基本养老金、医疗费、住房公积金等各种保险金及工资、集资款，在改制时应优先清偿。9 一次性缴给劳动部门所属的社会保险经办机构，由社会保险经办机构按月代为发放。内退职工内退期间的基本医疗保险费(不包括个人缴费)，由企业一次性向基本医疗保险经办机构 ...
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鉴定，丧失劳动能力程度达5—6级的，可比照上述人员办法处理。18、对实现再就业困难，且接近企业内退年龄(工龄不满30年，女40周岁以上、男45周岁 改革的补助。(2)房改部门要将国有粮食企业出售的自有公房的售房资金，留足职工住房公积金和20％的房屋维修基金后的剩余部分，全额返还企业，用于缴纳社会保险费 ...
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的诉讼请求为：1、依法判令被告支付原告养老保险金和医疗保险金25311元、住房公积金6328元；2、解除双方劳动合同，由被告支付原告经济补偿金11187元。原告 三）》第八条之规定：“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员、因与新的用人单位发生用工争议 ...
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的诉讼请求为：1、依法判令被告支付原告养老保险金和医疗保险金28019元、住房公积金7005元；2、解除双方劳动合同，由被告支付原告经济补偿金14447元。原告 三）》第八条之规定：“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员、因与新的用人单位发生用工争议 ...
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的诉讼请求为：1、依法判令被告支付养老保险金和医疗保险金18726.49元，住房公积金7603元；2、解除双方劳动合同，由被告支付原告经济补偿金19470元。 (三)》第八条之规定：“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员、因与新的用人单位发生用工争议 ...
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十七条办事处要建立住房公积金制度。依据批准的缴纳比例，按本人工资全额计缴公积金，并专户存储、管理。第二十八条办事处在职职工和退休人员实行基本医疗保险制度 离退休人员，应当在调离或离退休后6个月内退出租住的周转公寓。现有办事处职工的住房问题，结合住房制度改革工作另行研究。第七章自身建设第三十七条办事处 ...
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其月收入不得低于当地最低生活保障标准。（四）在职人员或自谋职业人员的月收入（不含个人缴纳的住房公积金，包含个人缴纳的基本社会保险费）高于市政府公布的最低 标准的，按照实际收入计算。（七）享受病假工资的职工、病退内退人员、学徒工、大中专毕业实习期人员的工资或生活费收入，均按实际收入计算。（八）与用人单位 ...
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职工。企业改制时，由原企业按规定将在岗职工的养老、失业、医疗保险金和住房公积金足额缴纳至企业改制资产评估基准日，给予一次性安置费，然后与其解除国有企业职工身份。 死亡。凡企业一次性预缴或按月缴纳医疗保险金的，其退休人员享受基本医疗保险待遇。3、内退人员。企业改制时，工龄满30年或距法定退休年龄5年之内 ...
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十七条办事处要建立住房公积金制度。依据批准的缴纳比例，按本人工资全额计缴公积金，并专户存储、管理。第二十八条办事处在职职工和退休人员实行基本医疗保险制度 离退休人员，应当在调离或离退休后6个月内退出租住的周转公寓。现有办事处职工的住房问题，结合住房制度改革工作另行研究。第七章自身建设第三十七条办事处 ...
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下列内容： 10.2.1改制企业及拟出资各方的基本情况(历史沿革、主营业务、人员结构、财务状况、近几年的经营情况、组织结构图等)； 10.2.2 的内容或条款； 11.8.4改制企业是否存在拖欠职工工资或欠缴社会保险以及住房公积金的情况； 11.8.5职工工伤及职业病情况； 11.8.6职工与改制企业 ...
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