时。按照新法优于旧法原则，本案的仲裁时效应当受《劳动争议调解仲裁法》调整。且金华市劳动争议仲裁委员会作出的《劳动仲裁风险提示书》第四条也明确规定：“当事人 ，该意见对外不具有“行政”效力，且落款时间仅为2007年10月，不符合文书格式的严密要求，存在事后补签或伪造可能；③该《审批表》未经总行审批，违反 ...
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的调查取证申请，本院向成都市劳动监察大队劳动监察科调取劳动监察现场记录、工资表两份和成都市劳动争议仲裁委员会作出的成劳仲委裁字(2006)第364号 任何补偿，同时又属于合同法上加重劳动者责任、限制劳动者择业自主的权利、免除自己支付补偿金的责任的格式条款，因此是无效条款。本院认为，根据《中华人民共和国 ...
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其中发放；合同第八条约定：双方发生劳动争议如协商不成到赣榆县劳动仲裁委员会申请仲裁。该合同除合同履行地为空格外均系格式合同。陈学均向法院陈述，续签合 委员会申请仲裁，徐州市贾汪区劳动争议仲裁委员会在法定期限内未作出是否受理的决定，征求陈学均意见后作出了《不再受理、审理劳动争议案件确认书》，陈学均凭该 ...
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处工作，并于2005年12月31日与被告签订了由被告提供的格式性《劳动合同书》。由于被告安排原告的工作与其专业不对口，并且长期不支付加班工资和无正当理由停发 二条的规定。该条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。这里的争议，就本案而言是指双方相互间对 ...
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工作，并于2005年12月31日与被告签订了由被告提供的格式性《劳动合同书》。由于被告安排原告的工作与其专业不对口，并且长期不支付加班工资和无正当理由 规定。《劳动法》第82条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。这里的争议，就本案而言是指双方相互间 ...
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、扶养、继承等纠纷； （二）依法应当由行政机关处理的行政争议案件； （三）劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷; （四）依法应当由其他专门机关或 反请求仲裁通知书之日起15日内，向仲裁委员会提交仲裁反请求答辩书；未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。反请求答辩书的格式、内容等要求同仲裁答辩 ...
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3月30日向上海市卢湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某国际贸易有限公司（被诉人）1、补缴2004年11月～2009年3月的社会保险费；2、支付1998 以证明原告缺勤，但原告对真实性予以否认，且其提供的记录与双方确认的2007、2008年的考勤记录格式、内容均不一致。故原告关于其2009年2月 ...
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“……为争取早日取得营业执照，特请饭店提供上级主管单位批复的回文，以便我方报请北京市文化局办理待批手续。（格式见附页）……”1996年5月20日，北京VO 。否则将对贵司进行封房处理，并保留诉诸仲裁的权利。……”1996年11月27日，北京市劳动争议仲裁委员会对范M等36位申诉人诉北京VO娱乐有限公司 ...
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“……为争取早日取得营业执照，特请饭店提供上级主管单位批复的回文，以便我方报请北京市文化局办理待批手续。（格式见附页）……”1996年5月20日，北京VO 。否则将对贵司进行封房处理，并保留诉诸仲裁的权利。……”1996年11月27日，北京市劳动争议仲裁委员会对范M等36位申诉人诉北京VO娱乐有限公司 ...
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纰漏。”（2008年8月1日9时44分）“可以了，今后再注意一下打印输出的格式，还有标题，不要太随意，要严谨。”（2008年8月1日10时14分 2008年10月7日至裁决生效之日止的工资。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决如下：恢复劳动关系；抵扣被告收到的2个月经济补偿金后，原告按照每月5500元 ...
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