劳动争议调解仲裁法生效时间 -全站搜索

上诉人洛阳市瓷业有限公司（下称公司）因工伤事故劳动争议纠纷一案二审民事判决书

、第三十五条、第六十条的规定，做出以下判决：一、**公司自判决生效之日起三日内向孔*支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、主张，本院认为，一审法院受理本案的时间是2009年1月4日，一审适用审理该案时已生效的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》并无不当。关于**公司上诉称 ...

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上诉人广西东蒙乳业有限公司与被上诉人覃芳维劳动争议纠纷一案

工资，为法定工资性质；同时，根据劳动部的上列解释，工资属于劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款及第四款之规定，本案劳动劳动合同法》对未如期与劳动者签订合同的用工单位这种行为的处罚，用工单位在未经生效的法律文书确定这项义务之前不存在给付义务，也就不存在“拖欠”。上诉人对 ...

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[原创]王强律师深度解读：最高人民法院审理劳动争议案件司法解释（四）之一

金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议”。上述第一类针对的是小额劳动争议案件，第二类针对的是国家标准明确的的问题。本条司法解释就是为了规范人民法院的操作流程，规定：经审查是否符合《劳动争议调解仲裁法》第四十七条“一裁终局”的条件，不符合的则直接予以受理， ...

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劳动争议终局裁决尚待明确的几个问题

就终局裁决与非终局裁决事项作出裁决。笔者认为，考虑到终局裁决与非终局裁决在生效时间、用人单位救济途径上的不一致，如果在一个仲裁裁决中既有终局裁决事项提出。八、标准明确的仲裁案件的范围。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第二项规定因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议属于 ...

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原告湖南荣裕房地产开发有限公司与被告邹璐劳动争议纠纷一案

年10月9日，永兴县劳动争议仲裁委员会作出永劳仲案字[2011]第10号仲裁裁决书，裁决：一、湖南荣裕房地产开发有限公司应当在本裁定书生效之日起十日内支付的争议；（二）、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”本案属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定争 ...

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申请人漯河市可德商贸有限公司申请撤销漯河市源汇区劳动争议仲裁委员会劳裁[2009]17号...

德公司申请法院撤销该仲裁裁决无依据。撤销仲裁裁决应当依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第49条作出，但是本案的仲裁裁决书不是终局裁决，且该裁决书汇区人民法院另行起诉。2、可德公司在法定时间内向漯河市源汇区人民法院起诉，请求撤销漯河市源汇区劳动争议仲裁委员会作出的源劳裁[2009]17号裁决书。 ...

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原告刘灿孟诉被告防城港市泛林工业有限公司劳动争议纠纷一案

号仲裁裁决书，用以证明本案已经过劳动争议仲裁委员会仲裁，原告请求赔偿的时间与仲裁的时间是一致的，只是数额改变；2、履行生效仲裁裁决书裁决内容通知书，用以证明被告十二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款 ...

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原告杨孙礼诉被告防城港市泛林工业有限公司劳动争议纠纷一案

号仲裁裁决书，用以证明本案已经过劳动争议仲裁委员会仲裁，原告请求赔偿的时间与仲裁的时间是一致的，只是数额改变；2、履行生效仲裁裁决书裁决内容通知书，用以证明被告十二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款 ...

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原告陆贻桓诉被告防城港市泛林工业有限公司劳动争议纠纷一案

号仲裁裁决书，用以证明本案已经过劳动争议仲裁委员会仲裁，原告请求赔偿的时间与仲裁的时间是一致的，只是数额改变；2、履行生效仲裁裁决书裁决内容通知书，用以证明被告十二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款 ...

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原告许绍兴诉被告防城港市泛林工业有限公司劳动争议纠纷一案

号仲裁裁决书，用以证明本案已经过劳动争议仲裁委员会仲裁，原告请求赔偿的时间与仲裁的时间是一致的，只是数额改变；2、履行生效仲裁裁决书裁决内容通知书，用以证明被告十二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款 ...

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