以公司规定与因辞职会给公司带来损失为由不予支付10月至11月6日工资。期间申请人多少协商，但被申请人依然以各种理由拒绝支付。 综上，被申请人已经 等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持！ 附相关证明材料： 申请人身份证复印件 公司 ...
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公司支付王某1313．81元。 深圳劳动仲裁律师深圳劳动仲裁律师电话 王某对裁决不服，遂向法院提起诉讼，要求判决制衣公司支付加班工资、经济补偿金、赔偿金共5547元。 8月上班到2005年11月30日被解聘，两人在此期间领取当月工资时就应当发现没有加班工资，就已知道或者应当知道权利被侵害，但在长达4年 ...
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赔偿双倍工资的劳动合同法案例 北京劳动争议律师北京劳动仲裁律师 一、主要案情 2008年1月至2009年7月期间，梁某一直在北京某公司任人力资源总监 ，对不定时工作制则不作考勤要求。考勤管理由人力资源部负责。 根据《北京市劳动和社会保障局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知 ...
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劳动仲裁申请书申请人：王XX被申请人：南通XX劳务有限公司仲裁请求：1、裁决被申请人向申请人支付因其未办理医疗保险而给申请人造成的医疗保险待遇损失2964. 2011年7月9日至2012年2月14日期间的各项社会保险； 7、裁决被申请人为申请人出具解除劳动合同的证明。事实和理由：申请人于2011年7 ...
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全年国家法定节假日加班费750元，2008年元月至12月我基本工资1260元（岗位工资800元+周六加班费60元+月销售任务奖400元），第一季度责任制兑现奖2000元 年12月31日止，此期间终止日正好与申诉人劳务派遣终了日相同）。 我准备劳动仲裁，我应该从哪些方面提出仲裁条款，如何维护自己的权利。 ...
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也给帮忙催要。聂答应我让我先上着上班，早晚给我解决。后来，快过年了。在上班期间不断的催要，12月31号，才给了1.2万元；（.聂）让我过年再来；并要求不要 上班的事到现在也不提了。我只好进行申诉，提请劳动仲裁，强烈要求中汇能公司和聂新峰付我2011年5月22号后双倍工资补偿（8万）、五险一金（1万）、 ...
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也给帮忙催要。聂答应我让我先上着上班，早晚给我解决。后来，快过年了。在上班期间不断的催要，12月31号，才给了1.2万元；（.聂）让我过年再来；并要求不要 上班的事到现在也不提了。我只好进行申诉，提请劳动仲裁，强烈要求中汇能公司和聂新峰付我2011年5月22号后双倍工资补偿（8万）、五险一金（1万）、 ...
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深圳劳动仲裁纠纷律师 深圳市劳动纠纷律师 深圳劳资律师《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当 兼并、改制重组中劳资方案及策略的确定。4、代理企业因工资、岗位、工伤事故、社保引发的劳动纠纷。5、代理企业因开除、除名、辞退及劳动者自动离职 ...
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北京劳动争议律师|北京劳动仲裁律师|北京劳动律师|北京工伤赔偿律师|天通苑劳动争议律师：未受特殊照顾反待岗两年 残疾员工状告公司讨赔偿 公司拿了自己的残疾人证使用后， 提供自己的残疾人证。 2010年4月，公司通全某回公司上班，但因待岗期间的工资和福利问题与公司协商不成，全某不愿再继续上班，也不愿再向 ...
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却遭到该公司诬告本人于2011年5月7日在一家商贸公司上班，该公司未与本人签订任何劳动合同，直到2011年7月22日提出辞职，，该公司老板蛮横不讲理，并且不支付本人工作期间工资，所以本人去劳动仲裁申请了仲裁，申请仲裁期间本人曾遭到该公司老板安排其公司人员到家里多次恐吓，恐吓本人如果 ...
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