工资。试问，北京宏信礼品公司应该赔偿李明几个月的双倍工资?北京劳动争议咨询中心解答如下：1、 根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过 工资最长赔偿期限为11个月呢?答案也是否定的。在网上很多律师回答劳动者的问题说双倍工资最多赔偿11个月，这种观点是错误的。就案例1所述的情况，赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-353674.html -了解详情
公司发生矛盾而离开办事处，同时以雇佣关系为由向北京市朝阳区人民法院提起诉讼，要求国际集团公司赔偿工资等各项损失共计15万余元左右。该集团刘总经理慕名找到陈剑峰律师，聘请陈 、《广州新快报》、《上海法治报》、《北京社区报》、《北京劳动午报》、《北京晚报》、《北京法制晚报》、《法制日报》、《环球时报英文版 ...
//www.110.com/ziliao/article-342340.html -了解详情
构想等方面求教于各位读者。 一、恶意欠薪行为犯罪化的必要性分析 当前，拖欠工资现象比较普遍，而拖欠农民工工资问题尤为突出，已经演变成为严重、复杂的社会问题 报酬、经济补偿、并可以责令支付赔偿金。这些规定，虽然明确用人单位在侵犯劳动者劳动工资时的要承担的责任，但对劳动者劳资关系受到侵害时的权利救济规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-338995.html -了解详情
工资。试问，北京宏信礼品公司应该赔偿李明几个月的双倍工资?北京劳动争议咨询中心解答如下：1、 根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过 工资最长赔偿期限为11个月呢?答案也是否定的。在网上很多律师回答劳动者的问题说双倍工资最多赔偿11个月，这种观点是错误的。就案例1所述的情况，赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-333730.html -了解详情
公司发生矛盾而离开办事处，同时以雇佣关系为由向北京市朝阳区人民法院提起诉讼，要求国际集团公司赔偿工资等各项损失共计15万余元左右。该集团刘总经理慕名找到我，聘请本律师代理 、《广州新快报》、《上海法治报》、《北京社区报》、《北京劳动午报》、《北京晚报》、《北京法制晚报》、《法制日报》、《环球时报英文版 ...
//www.110.com/ziliao/article-271738.html -了解详情
正式工资。借鉴德国的经验，在我国，当劳动关系双方就试用期工资问题发生纠纷时，正确的处理方法应该是：首先，应当先以当事人之间的约定作为判断的基准； 兮，单位为吉林功成律师事务所。 【参考文献】 {1}李迎春．劳动合同HR指引：条款拟定与风险提示[M]．北京：法律出版社，2008. {2}苏号朋主编．劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-271165.html -了解详情
人对此表示不知道。调查中涉及劳动者最关心《劳动合同法》的问题是什么，有67人回答最关注的是劳动者工资问题，有18人回答最关注劳动者社会福利保险问题 [7] 董保华．十大热点事件透视劳动合同法．北京：法律出版社，2007：52 [8] 周平、庞开山．金融危机形势下劳动合同法实施面临的挑战及对策．商业时代 ...
//www.110.com/ziliao/article-202378.html -了解详情
》的颁布和实施，很多劳动者的维权意识逐步增强，像未签劳动合同，用人单位应该支付“双倍工资”的问题，尤为突出。 但是大家对这个规定仅仅是作了一般字面 工资”支持多长时间 在实践中, 未签订劳动合同，索要双倍工资到北京劳动仲裁申请仲裁,北京市的仲裁委员会一般只支持11个月。那么到底应该支持多长时间呢?我们 ...
//www.110.com/ziliao/article-169592.html -了解详情
》的颁布和实施，很多劳动者的维权意识逐步增强，像未签劳动合同，用人单位应该支付“双倍工资”的问题，尤为突出。 但是大家对这个规定仅仅是作了一般字面 工资”支持多长时间 在实践中, 未签订劳动合同，索要双倍工资到北京劳动仲裁申请仲裁,北京市的仲裁委员会一般只支持11个月。那么到底应该支持多长时间呢?我们 ...
//www.110.com/ziliao/article-169279.html -了解详情
的或裁或审，从长远来看，要能彻底解决拖欠农民工工资问题，真正体现法治文明，只有取消劳动仲裁，完全由法院通过独立审判解决劳资纠纷。 二、健全司法 、加大有关裁定和判决的执行力度 由于我国目前的法制尚不够健全，给拖欠农民工工资的用工单位以可乘之机，同时，司法部门执法力度不够，执法手段单一甚至还存在玩忽职守 ...
//www.110.com/ziliao/article-151429.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务