110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1250 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
条件是什么? 问题2: 如果工作满10年,旧合同到期,要求签订“无固定期限”的合同,公司不同意,可否要求经济补偿? 问题3: 工作已满10年,但中间由于个人身份证信息 ,在要求签订“无固定期限”的合同时,公司不同意,只给签订5年期的,可否要求经济补偿?(又须要什么证据?户口簿行不(上有注明旧的资料))...
//www.110.com/ask/question-3056972.html -了解详情
1.内退返聘人员在同一法人组织不同法人代表处上班,但是未签订任何协议,可否要求双倍工资赔偿。 2.内退返聘人员在同一法人组织不同法人代表处上班,第一年签订了劳动合同,次年用人单位不签订,但是未告知任何原因,是否构成欺诈行为,可否要求经济补偿。谢谢各位解答!...
//www.110.com/ask/question-2050303.html -了解详情
我是个残疾人,在一个老板开的二个公司,都是做珠宝的,一个外贸一个内销,生产车间都是在一起的,我在外贸的工作七年,因其经营不善要求我解除劳动合同去内销的公司做同种工作,已经半年之久,请问工龄可否累计,可否要求经济补偿有多少,我的工资一直是本地最低工资...
//www.110.com/ask/question-977090.html -了解详情
我是个残疾人,在一个老板开的二个公司,都是做珠宝的,一个外贸一个内销,生产车间都是在一起的,我在外贸的工作七年,因其经营不善要求我解除劳动合同去内销的公司做同种工作,已经半年之久,请问工龄可否累计,可否要求经济补偿...
//www.110.com/ask/question-977029.html -了解详情
1.内退返聘人员在同一法人组织不同法人代表处上班,但是未签订任何协议,可否要求双倍工资赔偿。 2.内退返聘人员在同一法人组织不同法人代表处上班,第一年签订了劳动合同,次年用人单位不签订,但是未告知任何原因,是否构成欺诈行为,可否要求经济补偿。 谢谢各位解答!...
//www.110.com/ask/question-1118900.html -了解详情
签订了一次,但在后来这两年公司明确不与我签订劳动合同,我也不好问,现在我要离职可否要求经济补偿。医疗养老也是在近公司3年后才买的,我们的工资都是发到卡上的,请问如何要求补偿?如果我起诉仲裁需付多少费用。请律师指点一二,谢谢!我想请问最多可以补偿多长时间?...
//www.110.com/ask/question-876509.html -了解详情
续签的劳动合同里工作地点由广州市天河区变为广东省算不算降低劳动条件,不续签可否要求经济补偿补偿多少。已在公司工作2年。...
//www.110.com/ask/question-956119.html -了解详情
单位负责人口头要求辞职,无证人在场,后又说可以再上几天班,气愤中要求结账,负责人同意结账,并叫办理了移交,订有合同未到期,但合同单位没有交给员工,这种情况算不算自动辞职?连续工作6年,可否要求经济补偿?申请仲裁有效吗?...
//www.110.com/ask/question-509044.html -了解详情
单位负责人口头要求辞职,无证人在场,后又说可以再上几天班,气愤中要求结账,负责人同意结账,并叫办理了移交,订有合同未到期,但合同单位没有交给员工,这种情况算不算自动辞职?连续工作6年,可否要求经济补偿?申请仲裁有效吗?...
//www.110.com/ask/question-516669.html -了解详情
满一年未签合同,这个月可以申请二倍工资吗,试工期的保险未给我补缴,可否追讨 2,2014年1月10日公司出具单方解除劳动合同通知书,未注明因由,限定20天内 的就失业证,我现在也找不了工作,是否可以追讨赔偿 我之前仲裁的诉求有三 一是要求一月份工资 二是要求经济补偿,我未满六个月是半个月经济补偿 三是 ...
//www.110.com/ask/question-2302549.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索