，但该规定并无法律、法规授权，不能作为裁决依据，故该裁决给付丧葬费和抚恤金，缺乏法律依据。4、由于《劳动法》和相关法律、法规未对“遗属津贴”的 可使用豫劳社养老【2007】36号文件的相关规定。文件明确规定遗属津贴从“职工死亡次月起”，“按月支付”。然而裁决却一次性支付。文件明确规定丧葬补助费、一次性 ...
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已获得相应赔偿，不影响其享受工伤待遇，但对于医疗费，辅助器具更换费，丧葬费等不得重复享有。 第十七条 企业未依法办理工伤保险的工伤职工辅助器具更换 关系是否成立。 第二十一条 员工退休前因工死亡或退休后死亡的，其供养的直系亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。 丧葬补助费和一次性抚恤金的标准： （一） ...
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术系死者刘光秀之母。死者刘光秀系浙江省杭州萧山区红垦兴宝染整有限公司员工，2006年5月11日7时30分左右，刘光秀在工作岗位上不慎发生工伤 当日晚11时40分左右死亡。事后，死者刘光秀亲人即向浙江省杭州萧山区红垦兴宝染整有限公司进行工伤索赔，该公司一次性赔偿丧葬费、亲属抚恤金、工亡补助金等20万元， ...
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现该案进入执行阶段，原告根据中原区人民法院执行通知书要求向被告张丰年、蔡利支付丧葬费、一次性抚恤金，但二被告不同意将原告已支付的7000元从中扣除。综上所述，原告 工作。2008年5月29日，张伟佳到公司宿舍附近门诊部看病时发生交通事故死亡。金泰公司同意柳水关以借据的形式支付张丰年、蔡利7000元。后 ...
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供养亲属每人每月按３０％发给，孤寡老人或者孤儿每人每月加发１０％。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。 （１３）一次性工亡补助金，标准为因工伤事故直接 有关规定处理。另外，对交通事故赔偿不足的部分，如医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、死亡补偿费或残疾生活补助费等，应由工伤保险经办机构予以补足。《 ...
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供养亲属每人每月按３０％发给，孤寡老人或者孤儿每人每月加发１０％。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。 （１３）一次性工亡补助金，标准为因工伤事故直接 有关规定处理。另外，对交通事故赔偿不足的部分，如医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、死亡补偿费或残疾生活补助费等，应由工伤保险经办机构予以补足。《 ...
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了诉讼。本案现已审理终结。原告钰铮公司诉称：王小叶之夫周新利系我公司员工，2008年12月12日从外返回公司上班途中无证并醉酒驾车，引发交通事故死亡 公死亡”的情形，被告王小叶应当享受周新利非因公死亡的一次性抚恤金待遇。在周新利发生交通事故死亡后，其丧葬费已由交通肇事方赔偿，其丧葬补助费不应由所在单位 ...
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原审法院核定范围的，原审法院不予支持。顺发起重设备厂补偿给死者吴勤家属丧葬费、救济金、抚恤金共25000元与本案赔偿不属同一性质，被告金品公司主张在本案中扣除， 成负事故的次要责任，定责准确合法。肇事司机雷继成作为上诉人金品公司的员工，在执行职务时发生了本次交通事故，应由上诉人金品公司承担替代赔偿责任 ...
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死亡的待遇：(一)职工因工伤死亡后，由社会保险机构发给丧葬费和一次性直系亲属抚恤费。丧葬费按人民币一千元标准发给。一次性直系亲属抚恤金标准为：有供养直系亲属的发给人民币 程序解决。第七章 附 则第三十三条 在本省工作的外籍员工，以及香港、澳门、台湾员工，是否参加本省的工伤保险，按企业合同规定办理。第三 ...
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企业安全生产，维护社会安定，保障企业职工因工伤残后的基本生活和对因工死亡职工的供养直系亲属进行抚恤，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国劳动保险条例 以下规定办理：（一）丧葬费：标准为本市、县上年度企业职工月平均工资四个月，一次性发给主办丧事的单位或死者供养直系亲属。（二）抚恤金：标准为本市、 ...
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