请求法院驳回原告的诉讼请求。经审理查明：原告系被告的员工。2005年2月起，被告为原告缴纳城镇社会保险。2010年3月31日，双方终止劳动关系。2010 ：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，被告辩称原告在2001年9月至2003年系由 ...
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《广东省现代企业制度试点工作方案》，对现代企业制度试点企业（以下简称企业）实施社会保险提出如下意见：一、企业必须按照全省统一规定参加养老、失业、工伤等各项 保险。（一）企业为职工举办补充保险包括以下内容：１．根据本企业在职员工的工资奖金水平及离退休人员领取的基本养老金水平，给离退休人员加发补充养老金； ...
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的重要性，而且才知道所有用工单位都应该按国家法律规定给员工上缴社会保险，现在只希望公司给补缴社会保险， 问题一：我们没合同 用提供什么证据 证明我们在这个 ：如果维权 一： 都需要准备哪些证据？ 二：向哪个机构提出维权 要求公司补缴社会保险。 三：按法律规定公司应该补缴5年整的需要补多少钱？ 我个人 ...
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解除。张女士称公司提交的员工手册制定于2007年1月，并非劳动合同中约定的附件。 经查，中瑞泰公司为张女士上社会保险至2008年5月，中瑞 理由，解除女职工的劳动合同。因此，女职工在签订合同时务必注意劳动合同、员工手册、单位规章制度等材料中，对“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度”的明确规定。 此外 ...
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职责而严重影响正常生产经营，原告不得已只得另聘他人。事实表明，被告不仅违反了单位员工奖惩制度，同时造成双方解除劳动合同的全部责任在被告。在当今社会经济体制中， 裁决书，原告不服而酿成讼争。另查明，原告已于2007年6月起为本公司员工办理了社会保险。2009年2月3日原告制定并由成健审核，吕新福审批的 ...
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公司现没有给员工上社会保险，而是以现金的形势发给每个员工工资中。公司现在要求每个员工写个说明，说明中写到由于个人原因未能提供相关办理社会保险的资料，导致公司不能给员工办理社会保险，以此来证明公司每个月都给了保险的福利，请问这种做法有法律依据吗？员工起诉的话，公司能将些说明来证明已经给了保险吗？...
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不得向他人透露及探询他人薪金。 第五条 员工调薪程序 调整的薪资以调整日次月开始执行。 第六条 社会保险 1．公司按照国家规定的_________种保险（ 控制及评估，促进公司树立良好的沟通氛围与企业文化，从而最终实现公司与员工整体绩效的最大化。 第二条 绩效管理的目的 1．确保公司目标及业务计划能够 ...
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我在工作期间小产，有医院开具的病假条，自2013年一月开始缴纳社会保险（五险），在二月十四日因休假未上班，公司通知我二月份保险让我自己缴纳，公司称：公司有规定员工连续二十天以上休假公司不给予员工缴纳社会保险，让员工自己缴纳全部社会保险金额。我的工资公司该如何支付？我不知现在如何与 ...
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由我们这的劳动局招到无锡去的，至今也不是无锡当地的户口，当时签订合同，但公司没有为外地员工缴纳社会保险，大约工作了十年之后，公司才开始为外地员工缴纳社会保险 公司一直和他签订合同，每次签订是3年一签，是不是满20年就应该是终身员工？ 这次要是辞退父亲的话，是否可以要求其为父亲补交满15年的社会保险？ ...
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某银行股份有限公司上海市分行。原告闵某与被告某银行股份有限公司上海市分行劳动合同及社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员独任审判，公开开庭进行了审理 予以确认。 本院认为：1、2000年11月，被告依据《某银行上海市分行员工离岗暂行管理办法》，采取无记名投票方式，并参考科技信息处99年度考核成绩， ...
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