铁路交通事故、铁路行车事故和其他铁路运营事故三类。而《铁路交通事故条例》第二条规定的调整范围是铁路机车车辆在运行过程中与行人、机动车、非机动车、牲畜 为3-4万元。 2.与农民工的纠纷不断 根据《劳动合同法》的规定，用工单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用工单位 ...
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铁路交通事故、铁路行车事故和其他铁路运营事故三类。而《铁路交通事故条例》第二条规定的调整范围是铁路机车车辆在运行过程中与行人、机动车、非机动车、牲畜 为3-4万元。 2.与农民工的纠纷不断 根据《劳动合同法》的规定，用工单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用工单位 ...
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参保单位及个人基本情况变更表、阙XXX身份证复印件各一份，证明被告在职期间将公司员工保险信息申报错误，其工作严重失职；5、办公用品移交清单、河南XXX建设投资有限公司 十七条、四十八条、八十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条之规定，原告应当按被告的工作年限，向被告支付违法解除劳动关系 ...
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XX不肯给，被告XX公司申请了公司员工王秋香、陈建设、常海忠出庭作证此事。另查明，根据被告XX公司提交的证据，即原告余XX的社保查询信息，证实了原告余XX的社保 亦不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条第一款、第四十七条第一款，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条之 ...
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余XX不肯给，原告XX公司申请了公司员工王秋香、陈建设、常海忠出庭作证此事。另查明，根据原告XX公司提交的证据，即被告余XX的社保查询信息，证实了被告余XX的社保 没有事实和法律依据。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条第一款、第四十七条第一款，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条之 ...
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陈勇精神赔偿金50000元；七、正式解除与陈勇的劳动合同关系，襄阳南车公司应办理陈勇社保转移及个人社保信息录入手续（包括参加工作时间、国家干部、 的月工资为0。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资 ...
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由职工劳动关系所在单位承担。举例：张三为甲单位员工，承包了第一车间，后车间员工李四工伤，因为李四的劳动关系在甲单位，所以由甲单位承担李四工伤保险责任 十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月 ...
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垫付的通讯费，市内交通费，差旅费，以及立即停止了原告2011年2月份的劳动社保的缴付。同时被告广西负责人吴××并以职务之便开始故意不记录3月中旬到原告正式 的股东。本院认为：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，被告招用原告时未签订劳动合同，单独约定试用期违反了上述法律规定，该试用期不成立。 ...
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处理通报》送达原告，并于2010年8月19日为原告办理了员工离职手续。扣除当月工资420元以及社保等费用后，被告实际支付当月工资235元。被告结算当月工资的 陈述。本院认为：一、原告请求的双倍工资问题。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位 ...
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共计3个月，故双倍工资为2700×3=8100元。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 投诉原因：公司违法，没有和劳动者签订劳动合同，没有购买社会保险； 公司违法成本：假如公司未签订劳动合同、未购买社保的员工人数为100人，平均工资为2000元 ...
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