欧菲光不批员工离职！逼员工自离！我们半月的血汗钱该怎么办！我们该怎样维护自己的劳动成果！...
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欧菲光不批员工离职！逼员工自离！我们半月的血汗钱该怎么办！我们该怎样维护自己的劳动成果！...
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员工离职后带走了价值3000多元的物品财产报警的话该拨打本地电话，还是员工所在派出所电话？...
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您好： 公司有一名员工参加了带薪半脱岗培训，就是脱岗期间照发工资的。现在员工离职，但是未到服务期，可以要求其赔偿这期间的工资吗？ 算作培训费用，来支付违约金。 谢谢各位专业律师了，请您具体解答一下吧。我是公司，不是员工个人，现在是公司想要维权呢...
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您好，我想咨询下，私人公司未于员工签订合同，并且没交社保，员工离职他不批，不发工资，有什么办法可解决。...
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公司出钱去让员工培训，回来工作一年后公司不签劳动合同，员工离职，培训费怎么算...
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未和员工签订保密协议，员工离职后将公司的客户信息透露给了新单位，算违法吗？可以要求赔偿吗...
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您好！请问下用人单位是否应在员工交辞职书的十5天之后批准员工离职，不应以扣留部分工资为要挟？...
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公司以转岗为由逼迫员工离职而不是开除，员工有讨要双倍工资权利吗？我们都已经工作了十2年了...
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公司没有为员工缴纳社保，员工离职后还可以申请劳动仲裁要公司补交社保金呢...
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