优惠政策。(二)劳服企业安置富余职工使用主办单位划拨的场地，符合规划要求的，可缓3年交纳土地使用权出让金，并按规定办理有关手续。使用国有资产(包括场房 息工期间，除产假按国家规定支付产假工资外，其它时间发给生活费。(六)组织企业富余职工参加市政环境建设中的公益性劳动，为企事业单位提供各种临时性、季节性 ...
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不足5年(符合国务院国发「1978]104号文件第1条第1项条件)的企业富余职工，经本人与企业协商一致，可签订离岗退养协议，享受离岗退养政策。离岗退养期间 ，到法定退休年龄，按规定享受基本养老保险待遇。(十七)鼓励其他企业安置国有企业的职工。允许从被安置职工企业无争议的国有资产、国有土地使用权中可划出 ...
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有关部门要严格按照《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发(1997)10号)有关规定，加强领导、密切配合，做好1998年 重组和经济结构调整中不可避免的现象。企业富余职工下岗重新安置和再就业，虽然会给一部分职工带来暂时的困难，但从根本上说，有利于经济健康发展和 ...
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要严格按照《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（国发〔１９９７〕１０号）有关规定，加强领导、密切配合，做好１９９８ 是企业重组和经济结构调整中不可避免的现象。企业富余职工下岗重新安置和再就业，虽然会给一部分职工带来暂时的困难，但从根本上说，有利于经济健康发展和社会 ...
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出售，职工仍按规定认购股份。第六条 国有企业的产权转让收入，可在同级财政范围内调剂，由当地政府专门用于弥补其他困难国有企业改制时安置职工的费用，不得挪作它 从企业改制后地方财政返还的税收和土地租金中逐年解决。第十四条 富余人员较多的国有企业改组为股份合作制时，有条件的地方经县以上人民政府批准，可按工业 ...
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改制分流安置富余人员实施办法的通知》，国有大中型企业利用非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产，改制创办多元产权结构的法人经济实体，吸纳原企业富余人员 来源。二是继续抓好“两个确保”和再就业工作，积极扩大就业渠道，为国有企业下岗职工提供转岗培训、小额担保贷款、税费减免等各项扶持政策，确保主辅分离 ...
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的若干意见》、《深圳市公司内部员工持股规定》、《深圳市国有企业经营管理者持股工作指导意见》、《深圳市分离国有企业办社会职能实施办法》、《关于深圳驻 员工安置暂行办法第一章总则第一条为进一步推动国有经济布局的战略性调整和国有企业的战略性改组，妥善安置市属国有企业富余员工，制定本办法。第二条本办法所称市属 ...
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富余人员30%以上（从事工程总承包以外的建筑企业安置原企业富余人员70%以上），与安置的职工变更或签订新的劳动合同，且在2008年底前完成改制的， 的，允许将土地出让收入用于支付职工安置等改制成本。对整体收购原国有商贸企业、服务型企业，招用原企业下岗失业人员，按规定享受社会保险补贴。整体收购时一次性 ...
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做好下岗失业人员再就业工作的通知》明确提出，各地要按属地管理原则，将中央企业纳入当地的再就业工作规划，统筹安排落实，中央和地方要切实负起责任， 安置下岗职工问题即将出台的中共中央、国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》明确规定，对国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员 ...
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，经批准可冲销资本金，冲销比例不超过资本金的30％。(二)根据《企业财务通则》的规定，国有企业要按清产核资后固定资产的重估价值提取折旧。鼓励优势 支持国有企业技术进步。三、加快企业富余人员分流(一)贯彻实施全市再就业工程。落实全市企业富余人和下岗人员分流、安置规划，充分利用多种渠道分流安置企业富余职工 ...
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