： （一）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷； （二）劳动者与用人单位因住房制度改革发生的公有住房转让纠纷； （三）劳动者对劳动能力鉴定委员会 保险待遇是由国家劳动和社会保障部门根据单位缴纳的工伤保险金进行理赔，其侵权者正是对生产安全负有责任的用人单位实际利益没有受到什么影响。由此，规定了 ...
//www.110.com/ziliao/article-183829.html -了解详情
未建立平等协商和集体合同制度或未履行集体合同的；4、不按劳动保障行政部门的要求报送书面材料的；5、一个年度内因用人单位原因导致举报投诉案件达两起以上 保障监察机构要对其工资支付、社会保险缴纳、劳动关系状况等方面进行重点监控和监督检查，每年进行不少于两次的巡视检查和专项检查。第九条用人单位遵守劳动保障 ...
//www.110.com/fagui/law_343063.html -了解详情
考勤卡、工资支付凭证、社会保险缴纳记录、其他劳动者的证人证言等证据证明事实劳动关系。 其次，陈某应巧用诉讼技巧，依照法律对用人单位倒置举证责任的规定（法律 法律速递】 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一） ...
//www.110.com/ziliao/article-531543.html -了解详情
，直到2013年5月，董小丽快到退休时到社保局查询，单位一直未缴纳社保，眼看就要退休了，单位没缴纳社保，意味着董小丽退休后将无法退休费，董小丽这 若干问题的解释（三）》（法释【2010】12号）第1条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由 ...
//www.110.com/ziliao/article-490689.html -了解详情
合同的，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正，逾期不改的，按照未签订劳动合同的人数，对用人单位处以每人500元罚款。”现实生活中有些企业员工上百人，如果罚款 内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入 ...
//www.110.com/ziliao/article-372872.html -了解详情
合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害 因此被告应该给原告2007年8月-2010年4月的社会保险。 六、被告违法解除劳动合同，且未缴纳社会保险应该支付原告经济补偿金10500元， 2011年2月25 ...
//www.110.com/ziliao/article-346871.html -了解详情
手段，虽然我国《劳动法》未予规定，但从合同法原理、劳动法的立法宗旨、以及相关解释的精神和我国劳动合同履行的目前状况考虑，对用人单位违法解除劳动合同的 即有权要求违法的用人单位支付违约金。﹙三﹚规定赔偿损失的范围和赔偿数额的计算方法。损害赔偿范围应包括工资、福利、工伤待遇、医疗待遇、社会保险待遇、女职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-364736.html -了解详情
、劳动合同内容必须符合法律规定等规定。（三）社会保险登记、申报和缴纳社会保险费的情况：用人单位依法参加社会保险登记、按时足额缴交社会保险费等规定。（四 单位诚信自律为主，劳动监察机构检查为辅的管理方式；对未通过认证和当年度没参加劳动保障部门书面检查的用人单位，各级劳动监察机构应将其列为主要监察对象。 ...
//www.110.com/fagui/law_334201.html -了解详情
劳动合同、劳动合同内容必须符合法律规定等规定。(三)社会保险登记、申报和缴纳社会保险费的情况：用人单位依法参加社会保险登记、按时足额缴交社会保险费等规定。(四 诚信自律为主，劳动监察机构检查为辅的管理方式；对未通过认证和当年度没参加劳动保障部门书面检查的用人单位，各级劳动监察机构应将其列为主要监察对象 ...
//www.110.com/fagui/law_215151.html -了解详情
条件，但符合我市人才引进政策且具有大专以上学历的毕业生，用人单位可在其毕业当年申请接收。 未纳入国家普通高校招生计划，未经省级招生主管部门批准招收的 的，按照有关规定处理。 第十三条 市人事部门会同有关部门对用人单位与毕业生建立劳动关系、依法缴纳社会保险等情况进行跟踪监管。对于不履行劳动合同或没有依法 ...
//www.110.com/fagui/law_363812.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务